職場スローガン

設立当初より、子育て世代のワーキングママを支援してきました。 子供を預ける場所を確保する苦労や、子供の体調不良等で休む時、学校行事に参加したいけど参加しづらいなど子育て中のママたちの不安やストレスを極力なくして、長く安心して自分らしく働ける職場づくりを目指しています。 そのため、2017年に勤務体系を完全テレワークに切り替え、人材も全国から採用し、現在、鳥取県・静岡県・大分県・宮崎県・熊本県から勤務していただいています。働いている年齢層も20代半ばから40代後半までで、社長の鏡は現在53才です。まだ、結婚したばかりの方から乳飲み子を抱えたママ、子育てもあと少しで親の介護も始まってる方など、多様なライフスタイルを持った方々が自分らしく働いている職場です。 様々なライフスタイルが存在するので、当社は、職場間で一切他の人と比較することはありません。また、ご家族の病気等で仕事を休む時も自分で仕事の調整をつけて働いておられます。社内のコミュニケーションはＳＮＳを活用して見える化されているため、周りを気にせずチームワークをとりながらバランス良く皆さんがそれぞれのワークライフバランスを確立して伸び伸びと働いておられます。 採用時、一番先にお尋ねするのは、「あなたは、どんな働き方をしたいですか？」ということです。 当社は、職場スローガンにも掲げていますが、【女性の自立】【自分軸で生きる】【個性を発揮し、活き活きと輝く】【女性活躍推進】などを大事にしている職場です。一人一人が働く上での在り方の基本として、【自立力】と【継続力】に重きをおいています。 【自立】の一丁目一番地は「自分で決める」こと。そして、あらゆることは「継続」することでその基盤をつくり力を持っていくと考えています。 ライフスタイルの変化に応じて臨機応変に自分スタイルを構築し継続していくことで、人としても、職業人としても成長していけたらと思います。 以下の職場スローガンを掲げ、社長の鏡も含め、業務委託の方々も同様に意識して働いていただきたいと思います。 ＜㈱せいじつ会計職場スローガン＞ １．働き方は自分で決める ２．持続可能スタイルで働く