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日本は、経済低調による景気低迷を筆頭に、少子高齢化・高い法人税・エネルギー問題等、多くの課題が山積みとなっています。しかし、このような環境下にある日本に危機感を持つ一部企業では、既に事業・生産拠点の海外シフトをはじめ、新技術やユニークなサービスの海外展開、海外企業とのM&Aや提携等、自らがサバイブするための動きが活発化しはじめています。また、それに伴い、グローバルな環境下で活躍できる人材のニーズも急速に高まってきています。 他方、これまでのキャリアで構築してきたご経験や知見を現職場で活かしきれない、もしくは、もっとグローバルな環境で仕事をしたい、優秀な潜在転職希望者は確実に増えてきています。 今後、日本が経済的な豊かさを取り戻し、元気になるには、海外のマーケットで戦う企業が増えることに加え、新たな技術やサービスを展開する外資系企業を積極的に受け入れていく等、海外との関わりを更に強化していくことが重要であると考えています。そして、これらの企業の競争力を支える根源は優秀な人材です。 私どもは、このような企業と、新たなフィールドにチャレンジする前向きな志向を持った人材の橋渡しをするエージェントとして貢献していくことが社会的使命だと考えています。