人生から『なんとなく』を減らしていく。 | 株式会社sizzleの求人

株式会社sizzleには大切にしている考え方があります。 「この判断はsizzleっぽいのか」 抽象的にも思える表現ですが、カルチャーというのは言葉を正確に定義することよりも、 日々メンバーが認識することで”自然と醸成された”ものであることが大事だと思っています。 毎日の小さな判断ですら 「あたりまえのこととなんとなくで受け流してないか。」 を自問して「sizzleっぽい」を追求していきます。