【ミライの「はたらく」を、明るくする】をミッションに、企業の人材開発にイノベーションを起こす急成長企業！ | 株式会社ライトワークスの求人
----- わたしたちについて ----- 仕事を通して、人は今の社会を作ってきました。 私たちは誰かの仕事の中に生きています。 仕事をつくる、人を育てる。 不確実性の時代に入って、仕事をする人の成長は、いま最も社会に必要なことではないでしょうか。 ―――私たちライトワークスは、そんな想いで人の成長と真剣に向き合っている会社です。 2022年1月、岸田総理が施政方針演説で「人的資本経営」に言及し、日本企業の人的投資割合の引き上げが社会課題化されました。 これから企業が人への投資を加速させることは必至です。 人材開発をめぐる状況が大きく変わろうとする今、私たちライトワークスは人材開発領域のトップランナーとして、まさにこの流れの中心にいます。 私たちは、最先端のSaaSシステム「CAREERSHIP(r)」とコンテンツを武器に、ひとと企業の成長を加速させ、これからの社会をリードしていきます。
上場企業売上TOP100社の47％へ導入実績があります
2018年に経済産業省が発表したDXレポートをきっかけに、 ここ数年でDXという言葉を聞かない業界はなくなってきました。 実際、2030年までにDX市場は数兆円規模に達するという予測も出ています。 そして、DX市場の中でも破竹の勢いで成長し続けているのが、HRtech・人材開発業界であり、私たちライトワークスなのです。直近2年間のコロナ禍においても弊社は30％を超える成長を遂げており、2022年2月に東証グロースでの上場を果たしました。 そのような中、従業員2,000名以上のエンタープライズ企業向けに開発された、 企業の人材開発のDX支援システム「CAREERSHIP(r)」は、これまでにトヨタ自動車やソフトバンク、アサヒビール、JTBなど、各業界のリーディングカンパニーを中心に【上場企業売上TOP100社の47％】に導入されています。 各業界のトップランナーとともに私たちは人材開発業界にイノベーションを起こし、日本の人材開発にとって不可欠な存在になる――――そう決めています。 上記のミッション・ビジョンに共鳴する仲間との出会いを、今、まさに、私たちは求めています。
企業に寄り添い人材開発を総合的にサポートしています
【企業の人材を育て、事業を成長させ、日本のミライを変えていく】 それが私たちの仕事です。この思いを共有する仲間とともに学び合い、自らと組織の成長を実感できる環境があります。 私たちは、日本が抱える様々な社会課題の解決に向けて一緒にチャレンジしてくれる仲間を待っています。性別も国籍も若手もベテランも小さな子どもがいても関係ありません。 それぞれの違いを受け入れ、Respectし合える環境が、ここにはあります。
不確実性が増す現代社会に必要な人材開発プラットフォームを提供する
かつてない規模で経済のグローバリゼーションが進み、世界は良くも悪くも「スモールワールド」になり、どこかで起こったなにかが想像を超えるスピードと影響力をもって、私たちの生活に押し寄せる時代になりました。 国内では少子高齢化による生産人口の減少が加速化しており、50年後にはその40%が失われると予測されています。 この時代、そしてこれからの時代、「ひと」の重要性が増すのは明らかです。 この不確実性の時代に、わたしたちは「どうすれば企業の成長を促す人材を開発し、彼らと持続可能な信頼関係(エンゲージメント)を構築できるのか」という、企業からの根源的な問いに応えられるパートナーでありたいと考えます。
オフィス・社内風景
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社内での打ち合わせ風景です。
企業情報
| 会社名 | 株式会社ライトワークス |
|---|---|
| URL | http://www.lightworks.co.jp |
| 事業内容 | 次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、および付帯するコンサルティングサービスの提供 |
| 代表者 | 江口 夏郎 |
| 所在地 | 東京都代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア |
