最終更新日：2023/07/12

《一部出社》人事経験者必見！人事評価制度の作成をお任せ｜あなたの経験が活かせるお仕事☆ブランクOK！副業OK！！

株式会社G-CREWS

募集職種

(契約時の職種)
人事評価制度作成
雇用/契約形態

業務委託
就業場所/業務遂行場所

在宅：自由出社：東京都新宿区新宿1丁目9-5新宿御苑さくらビル6F

仕事内容	【当社のご紹介】 ―そのideaを最高のカタチに― 当社は「オリジナルグッズ制作」「CD、DVD、BDプレス＆パッケージサービス」「自社商品の企画製造販売」「イベントブースの設営・運営」「ロジスティックス」の事業を展開している会社です。制作だけでなく、企画から制作後のフォローまで関わることでベストなサービスを提供し、お客様のアイディアを最高のカタチにするお手伝いを行っております。【募集背景】この度、当社では社内の人材力を上げることで組織の強化を図りたいと考えています。そこで今回は、これまでの人事経験を活かして、当社の人事評価制度を作成をしていただく在宅ワーカーさんを募集することになりました。人事評価制度を整えることで、従業員が行動するための指針を明示し、従業員一人一人の能力発揮を促すことを期待しています！ーーーーーーーーーー ■業務内容ーーーーーーーーーーお任せしたい業務は・・・・人事評価制度を確立させるためのコンサルのような役回り・人事評価制度の仕組みを構築 ※スポットでのお願いになりますが、当社の風土に合った制度を作成したいと考えているため、何度か出社をお願いします。実際に社内や従業員の様子を見たり、従業員からのヒアリングによって得られる情報が参考になればと思います。出社するタイミングはしっかりと相談し、無理のない日程で決めましょう！＼この求人の魅力／ ▶柔軟な働き方で活躍できる！一部出社をお願いすることがありますが、在宅ワークが中心のお仕事で業務時間の縛りはありません。お子さんが学校に行っている間、家事のスキマ時間など、ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます。稼働時間は相談して決めていきましょう！ ▶あなたの知識や経験が活かせる！人事評価制度を作成することは、当社の組織力に影響し、従業員のモチベーションアップにも繋がる重要な業務です。知識や経験のあるあなたからの積極的な意見や提案、アドバイス大歓迎です！私たちと一緒に社内制度の改革に取り組みましょう！ ▶ブランクOK 様々な事情でブランクがあり、久しぶりにお仕事復帰する方でもご安心ください。しっかりとコミュニ―ケーションをとりながらサポートします。不安なことは遠慮なく相談してください！ ▶副業・WワークOK 在宅ワークを掛け持ちしたい、副業として働きたいという方もOKです！
報酬	時間単価：1,500円（税込）
掲載日	2023/06/11 〜 2024/06/30
成果物の納期予定日	業務依頼時に、相談をして決定します
知的財産権の取扱い	納品した際に依頼者へ譲渡される
必須スキル	・人事としての勤務経験がある方・評価制度の運用、設計の経験がある方・人材育成、組織開発に携わった経験がある方
勤務時間/業務時間	自由
勤務/業務開始日	即日
選考の流れ	書類選考→オンライン面接→決定
選考期間	1～2週間
仕事の期間	長期
報酬の支払期日	月末締め翌月末支払い
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給なし
支給対象品目	なし