最終更新日:2024/07/24

【完全在宅/契約社員×Webデザイナー】Web制作の経験豊富な方求む!正社員登用・賞与有★フルフレックスも可◎

FunTre株式会社

  • 募集職種

    (契約時の職種)

    Webデザイナー

  • 雇用/契約形態

    契約社員

  • 就業場所/業務遂行場所

    自由

仕事内容

今回はWebデザイナーとして活躍できる方を募集します。 各部門のメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、クライアントが求める成果や目的に沿ったデザイン製作を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・webサイト制作 ・Webシステム構築 ・アプリ開発のデザイン制作 など 【働く環境について】 ◎客先常駐はありません。 ◎出社不要のフルリモート勤務のため支度・移動、引越しの必要は不要です。 ◎効率的な働き方でワークライフバランスの実現が図れます! 住んでいるエリアや性別を問わず、皆さんそれぞれのライフスタイルに合った働き方を叶えることが可能です。 \\この求人の魅力// ●ストレスフリーな環境で安心して働ける! ほとんどの従業員がフルリモートの環境でWebコンサルティングやサイト制作・デザイン、システム開発などを行っています。コミュニケーションツールとしてはChatworkやZoomを使用しており、Webカメラやマイクのほか特別何かを準備する必要はありません。 テレワーク活用実績豊富な当社が、万全のサポート体制で皆さんの活躍を支援いたします! ●プライベートも大事にできる! フルフレックス(コアタイム無し)の勤務体系もOK! 基本的に他部門や顧客とコミュニケーションを取りやすいコアタイムに業務を行う方が多いですが、セクションMTGやお客様との打ち合わせ以外は、それぞれのスケジュールや都合を優先することが可能です。 その他、休暇制度や待遇面も充実しているので、家族やプライベートの時間もしっかり大切にしながら理想のキャリア実現に向けてあなたらしく働ける環境です。 ■FunTre株式会社について 中小企業向けにデジタルマーケティングのコンサルティングを行う会社です。 「本物を世界に」という理念のもと、SNS・広告運用などマーケティング業務の代行、Web制作、システム開発、BPOサービスなど幅広い事業を展開。豊富な経験・実績と膨大なデータを武器に、それぞれの企業にとって最適なデジタルマーケティングを行えるよう、コンサルティングサービスを提供いたします。

報酬

月給:230,000~500,000円 職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社後6ヶ月(契約社員)その後、正社員登用 賞与あり 年2回(10月、3月)基準賞与+成果・評価に応じた加算賞与 昇給あり ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

掲載日

2024/07/24 〜 2025/07/31

成果物の納期予定日

雇用契約書に準ずる

知的財産権の取扱い

雇用契約書に準ずる

必須スキル

・Webデザイナーとしての実務経験2~3年以上 ・Illustrator、Photoshop、Adobe XD、figmaなどのデザインツールをお持ちで問題なく扱える方 ・DreamweaverやVisual Studio Codeなどのコーディングツールを用いたコーディングが可能な方 ・html、css(レスポンシブ対応必須、できればSass使えれば尚よし)、javascript(ある程度使用できれば可)が扱える方 ・wordpressをオリジナルでテーマ作成できる方 ・php(初歩的なもので可)が扱える方

歓迎スキル

ECサイトの作成経験(楽天市場、Yahoo!ショッピング、ショップサーブ(shopserve)、Makeshop、カラーミーショップなど)がある方

勤務時間/業務時間

9:00~18:00(実働8時間) 休憩60分

勤務/業務開始日

即日

選考の流れ

書類選考→ポートフォリオ選考→オンライン面接→決定

選考期間

1か月程度

こんな人に期待しています

・意欲を持って取り組める方 ・社会人経験がある方 ・業務プロセスの改善・構築に関心の高い方 ・ロジカルに考え、合理的な判断ができる方 ・課題設定、業務の可視化、改善策の実施といった一連の流れを自律的に実践できる方 ・メンバーや各部門とのコミュニケーションを大事できる方

仕事の期間

長期

報酬の支払期日

月末締め翌月25日払

支払い方法

銀行振込

諸経費

支給あり

支給対象品目

○フルフレックス/コアタイム無し ・各セクション定例会議はあります(全社MTG毎週火曜AM) ・週40時間勤務 ○有給休暇入社後半年で10日付与 ○各種社会保険完備 ○ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ○経営美容院優待 ○出産祝い金 ○資格取得支援制度 ○企業内保育園 など

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