最終更新日:2025/01/09

【リモート可!未経験OK】自然の中の豊かな暮らしを提供する貸別荘サービスの運営サポート|新チームのメンバーを募集!

株式会社Sanu

  • 募集職種

    (契約時の職種)

    貸別荘の運営サポート

  • 雇用/契約形態

    契約社員

  • 就業場所/業務遂行場所

    リモート勤務の場合はご自宅など、最も生産性高く仕事ができる環境をご自身で選択してください。 出社が可能な方で、出社を希望する日・出社して業務をする必要がある日は、以下の本社が勤務場所になります。 ▼本社 153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目23-16

仕事内容

2024年11月から新しく発足したチームの初期メンバーを募集します。 ▼チームのMission 無人運営の基盤となる「持続可能なオペレーション」を構築・実行する。 ▼チームのVision Sanuのあらゆるオペレーション業務(定型業務)を司ることで、現地パートナさん・Sanu社員がそれぞれの業務に集中できる状態を作り、メンバーさんの滞在体験向上の基盤を支えるチームになる。 新しいチームですので、至らない部分=伸び代も沢山あります。 上記のMission・Visionの実現に向けて一緒により良いオペレーション、チームを作っていける方からの応募をお待ちしています。 なお、以下に記載している具体的な業務の経験は必須ではありません。素養やチームとの親和性を大事にしています。 【具体的な仕事内容】 皆さんには以下の4つの領域のサポート業務を担当していただきます。 ※全てではなく、希望と適性を考慮して決定いたします。 ・拠点運営 ・開業 ・カスタマーサポート ・運営に関わる事務作業 ▼拠点運営 SANU 2nd Homeは「無人運営」という形で運営をしています。 具体的には、Sanuの社員は各拠点には常駐しておらず、日々の清掃など現地での運営業務はパートナー企業さん(以下、パートナさん)に実施していだいています。 そのため、以下のようなケースではパートナさんとの密な連携が必要になります。 ・パートナさんだけでは解決できないトラブルが発生した場合 →パートナさんとコミュニケーションを取り、トラブルを早期に解決。 ・利用者の方からご意見をいただいた場合 →必要に応じて、パートナさんへの共有、現地での状況確認の依頼、解決策の検討/実施。 ・拠点の設備の修理が必要な場合 →修理の依頼、日程調整、客室への入室方法の共有などを実施。 皆さんには連携部分におけるサポート業務をお願いいたします。 「何をすべきなのか」ということはSanu社員からお伝えいたします。皆さんは実行部分を担当するイメージです。 ▼開業 スムーズに新しい拠点を開業できるよう、以下のような業務を行っていただきます。 ・備品の発注 ・現地パートナさんの捜索 ・拠点に設置するサインの作成 ・現地でのネットワーク関連の設定 ▼カスタマーサポート Sanuのカスタマーサポートは一次対応をパートナー企業さんに依頼しています。 そのため、拠点運営のように、パートナーさんだけで解決ができない場合は連携が必要になり、皆さんにはパートナさんのサポートを担当していただきます。(皆さんで解決できない場合はSanuの社員が対応しますので、ご安心ください。) ▼運営に関わる事務作業 以下のような事務作業を行っていただきます。 ・書類の作成/郵送 ・郵送物の仕分 書類に必要事項を記入・捺印を行う→PDF化→Web上の指定ファイルに保存する、といったような業務になります。 その他、全ての領域において、「業務フローを効率化していくこと」「他の人でも出来るようにマニュアルなどを整えること」といった既存業務の改善に加え、 「社員しかできない業務をサポートメンバーでも出来るように標準化していく」といった「業務を作る」ことにも、チームで取り組んでいきます。 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/

報酬

月給25~35万円 ・これまでのご経験や素養を踏まえて判断 ・入社後の活躍次第で昇給可能性あり

掲載日

2025/01/07 〜 2025/01/31

成果物の納期予定日

応相談

知的財産権の取扱い

当社

必須スキル

・Live with Nature. の理念への共感 ・Microsoft, Google, その他のクラウドツールの基本操作が可能な方 ・正確性/丁寧さが一定以上ある(ミスが少ない)方 ・リモートワークでも自律して業務ができる方 ・「誰かのために」という動機で仕事をしたい方

歓迎スキル

・リーダーシップを発揮できる方 ・文字や図などを用いて分かりやすい資料を作成できる方 ・多様な人と円滑にやり取りができる方 ・業務の効率化が得意な方 ・週1~2程度で出社が可能な方 ・拠点の開業時に出張が可能な形(月1~2程度)

勤務時間/業務時間

・ マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。 ・ 標準勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間)です。 ※休日:土日祝

勤務/業務開始日

応相談(内定から1~2週間以内が目安)

選考の流れ

・書類選考(ママワークスの情報) ・オンラインのテスト ・面接2~3回

選考期間

2~3週間

こんな人に期待しています

現在は特にリーダーシップを発揮できる方からの応募をお待ちしております。 もしくは、リーダータイプではないものの、「新しいチームの一員として、チームを作っていくこと」に興味関心がある方(高い主体性をお持ちの方)からの応募をお待ちしております。

仕事の期間

長期で(1年以上)勤務できる方を募集しています。

報酬の支払期日

末日締め、翌月15日払い ※支払日が土日祝の場合は前営業日にお支払いいたします。

支払い方法

銀行振込

諸経費

支給あり

支給対象品目

業務遂行に必須なもの

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