最終更新日:2025/04/07

【在宅×業務改善アドバイザー】Microsoft・PADを使用しての業務効率化に向けたアドバイスをお願いします!副業◎

ひかり社会保険労務士法人

  • 募集職種

    (契約時の職種)

    業務改善アドバイザー(PAD)

  • 雇用/契約形態

    業務委託

  • 就業場所/業務遂行場所

    自由

仕事内容

/ 業務改善アドバイザーを大募集☆彡 Power Automate Desktopを使用した活用術を教えてください! \ +‥‥業務内容‥‥+ Microsoftの〖Power Automate Desktop〛を使用してのデータ入力などの基本作業から、ツールの活用方法の立案など知見を活かした幅広い業務をお任せします! 基本的な部分はあるので、現状の状況を用いてさらに業務の効率化に繋がるご提案をお願いします! 〖具体的には…〗 下記の業務における、ツールを使用した業務改善の提案をお願いします。 ・給与計算の明細登録 ・データ入力 ・公文書の保存 など ■アドバイザー業務 ・現状のヒアリング、情報確認  -当社の日々の業務がどのような状態で行われているかを、オンラインでできる限り共有します ・業務プロセスの改善に向けた立案 ・業務マニュアルの作成と整備 ・効率的なデータ管理手法の構築 ・各担当者へ操作方法のレクチャー ★月間20~30時間ほどの稼働を想定しております ★ツールを活用しての積極的なご提案もお待ちしております \**おすすめpoint***/ ▼完全在宅ワーク!場所も時間もあなたの自由! 完全在宅ワークのため、出社などの移動時間はゼロ。納期を守っていただければ、作業時間はいつでもOKです。「数日に作業を分けて少しずつ」「今日1日で一気に集中」など、プライベートの予定に合わせて無理なくお仕事できます! ▼積極的に提案できる環境です! これまでの経験や知見に基づいて、是非積極的にアドバイスや発信をお願いします!あなたの活躍が社内の業務効率改善に直結するため、今回の募集には大きな期待を寄せています! +‥‥企業紹介‥‥+ サービス残業の問題など労使のトラブルの増加によって以前よりも就業規則を見直したい、新たに作りたいというご依頼は多くなったと感じています。ただ、いくら規則やルールだけを万全な状態にしても組織の風土がよい会社にならない限りそれは十分なリスクヘッジにはなりません。組織の風土改善には採用の方法を見直すこと、リーダーを育成すること、社内のコミュニケーションのあり方を変えることなど一つひとつ取り組んでいくことが重要です。 そこで、ひかり社会保険労務士法人では、リスクを回避する就業規則はもちろん、人を育てる人事制度の構築や前向きな組織になる風土づくりといった一歩進んだ労務管理のあり方をご提案しています。就業規則の作成変更、給与計算代行、人材採用育成支援、人事評価制度構築、社会保険調査、助成金申請代行など、幅広くお客様の社内風土の改善をお任せいただいています。

報酬

時間単価:1,500円(税込)

掲載日

2025/03/31 〜 2026/03/31

成果物の納期予定日

業務委託契約に準ずる

知的財産権の取扱い

業務委託契約に準ずる

必須スキル

・Power Automate Desktopを使用して業務経験がある方 ・積極的にご提案いただける方

歓迎スキル

・企業での業務改善の経験がある方 ・業務効率化のためのマニュアル作成経験がある方 ・業務フローの簡素化を行った経験がある方 ・業務改善ツール(GAS、Notionなど)を使った改善が行える方

勤務時間/業務時間

自由

勤務/業務開始日

即日

選考の流れ

書類選考→オンライン面接→決定

選考期間

1~2週間

仕事の期間

長期

報酬の支払期日

月末締め翌月末支払い

支払い方法

銀行振込

諸経費

支給なし

支給対象品目

なし

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