最終更新日：2026/03/31

【完全在宅×総務・労務】社内で使われる制度づくりを進めていきませんか？これまでの経験をスキマ時間で活かせるお仕事！

株式会社ess

募集職種

(契約時の職種)
総務・労務アシスタント
雇用/契約形態

業務委託
就業場所/業務遂行場所

自由

仕事内容	⭐︎-⭐︎企業紹介⭐︎-⭐︎ 当社は、持続可能なWebサービスを通じて社会と環境に優しい未来を築くことを目指しています。人・社会・環境を意識したデザインと革新的なアプローチで、長期的な成長と進化をサポートしています。また、自社で得た経験を活かし、顧客目線で効果的なWebサイト設計を提供。さらに、2017年から始めたオンラインフードモールでは、生産者と消費者をつなぎ、顔が見える関係性を大切にしています。 ⭐︎-⭐︎業務内容⭐︎-⭐︎ 事業の拡大に伴い、社内規程や運用ルール、労務まわりを整理し、実際に運用できる形に整えていきたいと考えています。そこで、総務・労務の実務経験を活かしながら、制度やルールづくりをサポートしていただける方を募集しています♪ ■社内規程の作成・改定　・就業規則、各種社内規程、雇用契約まわりのひな形整備　・規程改定時の変更点整理および、社内向けの分かりやすい説明資料作成 ■社内ルールの整備・運用　・申請フロー、承認ルール、権限範囲、例外対応の考え方の明文化　・ルールを現場で運用できる形に落とし込むための手順書・チェックリスト整備 ■労務管理　・勤怠管理、休暇制度、雇用形態ごとの運用ルール整理　・労務上のリスクや抜け漏れの洗い出し、改善提案 ■外部専門家との連携　・弁護士/税理士/社労士とのやり取り対応　・相談内容の整理、必要資料の準備、打ち合わせ時の議事メモ作成など ※申請書作成・手続き代行・法的判断を伴う業務はございません。【こんな方を求めています！】・企業の総務・労務などのバックオフィス業務の実務経験がある方・社内規程やルール、運用フローの整理に携わったことがある方・依頼内容を正確に理解し、丁寧に業務を進められる方・期日管理や報連相を大切にできる方・マニュアル作成やルール整備に前向きな方最後に… 社内規程や運用ルールを「整えて、使われる形」にしていくポジションです。業務拡大に応じて関わり方や業務範囲も相談しながら、長くご一緒できればと考えています。たくさんのご応募おまちしております！
報酬	時間単価：1,300円（税込）〜 ※スキルに応じて要相談
掲載日	2026/02/24 〜 2026/12/31
成果物の納期予定日	業務委託契約に準ずる
知的財産権の取扱い	業務委託契約に準ずる
応募条件	・オンラインミーティングに参加していただける方
必須スキル	・中小企業での総務・労務の実務経験がある方（規程/ルール整備を含む）・担当者と調整しながら、ルールを決めて運用に落とし込んだ経験がある方・ドキュメント作成が可能な方（Notion / Google Docs等で整理できる）
歓迎スキル	・社労士での実務経験がある方・社労士視点での制度設計・運用整備ができる方・社内外の関係者とやり取りしながら、意見を整理して調整・合意形成を行った経験がある方・スタートアップや成長企業でのバックオフィス整備に携わったことがある方
勤務時間/業務時間	自由
勤務/業務開始日	即日
選考の流れ	書類選考→オンライン面接→決定
選考期間	1～2週間
仕事の期間	長期
報酬の支払期日	月末締め翌月末支払い
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給なし
支給対象品目	なし