最終更新日:2026/03/16

【派遣スタッフの就業サポート&クライアント対応】顧客先への直行直帰OK*外勤職*30~50代女性活躍中♪(日比谷)

株式会社リクルートスタッフィング

  • 募集職種

    (契約時の職種)

    キャリアサポーター

    (人事異動の範囲)

    ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容変更有

  • 雇用/契約形態

    アルバイト

  • 就業場所/業務遂行場所

    【在宅】自由 【出社】100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【担当エリア】世田谷区

仕事内容

派遣元の企業窓口としてクライアントを担当し、 そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと クライアント対応を行うポジションを 「キャリアサポーター」と呼んでいます。 ➀派遣スタッフの安定就業に向けて就業フォロー ➁クライアントの人的課題の解消 この2点を主に担っていただきます! ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、  派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、  再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告&調整 ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ▼対クライアント(企業)窓口業務・・・ ・採用ニーズを確認して、  マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務  (時給の交渉など) ・付随する事務業務  (契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力) ※名刺交換やヒアリングの仕方等、  入社後約2か月しっかりOJT研修があるので  ご安心ください◎ ■担当エリア:世田谷区  ■担当スタッフ数:30名前後からスタートし  キャリアに応じて徐々に50~60名 ※担当数は契約する日数・時間によります 東京23区内の リテール企業を担当している営業部に 配属いただきます。 入社後、1~2か月程度はご出社メイン 慣れたら出社せずでOK。 基本直行直帰、事務作業は 在宅やサテライトオフィスも利用可能です。

報酬

時給 1,590円 (賞与手当70円分含む) ・上記賞与手当は毎月の時給に含まれます ・別途、会社業績等により半期ごとに賞与を支給する場合があります ・給与支給日:月末〆、翌月22日支払い(休日の場合前営業日)

掲載日

2026/03/12 〜 2026/03/31

成果物の納期予定日

雇用契約書に準ずる

知的財産権の取扱い

雇用契約書に準ずる

応募条件

~こんな方におすすめです~ ・ホスピタリティーを活かして働きたい方 ・社内外、様々な方とお話していただくので  柔軟に誠実な対応ができる方 ・忙しい環境でも優先順位をつけながら  テキパキと仕事を進めることができる方 ~採用事例~ ・カウンセリング販売、ブライダルなどの  経験があるママさん ・人材派遣業界での経験、業界問わず営業経験がある方 「プライベートと両立しながらも やりがいのある仕事をしたい」 そんな方に多くご入社いただいています。 人材ビジネス未経験の方活躍中です!

必須スキル

【must】 ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方 ・ビジネスメール送付可能な方

歓迎スキル

【want】 ・人材派遣業界での経験 ・営業経験(業界は問いません)

勤務時間/業務時間

・定時労働制:週4~5日、9:00~18:00の間で1日実働6~7時間 (週5日の場合は実働5.5時間上限) ※月曜勤務できる方優先します ・休憩:60分 ・残業:10~20時間程度/月 ※5月、8月、11月、2月は繁忙期のため多少増える可能性有 【契約パターン】 ・週4日 9:30~17:00(実働6.5時間) ・週4日 9:00~16:00(実働6時間) ・週4日 9:30~16:30(実働6時間) ・週4日 9:00~17:00(実働7時間) ・週4日 9:30~17:30(実働7時間) ・週5日 9:00~15:30(実働5.5時間) ・週5日 9:30~16:00(実働5.5時間) ・週5日 10:00~16:30(実働5.5時間)

勤務/業務開始日

4月~ ※4月中開始できる方歓迎

選考の流れ

▼応募 ▼書類選考(履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします) ▼面接1回(オンライン) ▼内定

選考期間

応募から2週間以内での内定可能

こんな人に期待しています

人が好きで、人をサポートすることにやりがいを感じる方に向いているお仕事です◎

仕事の期間

※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし) ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

報酬の支払期日

・給与支給日:月末〆、翌月22日支払い(休日の場合前営業日)

支払い方法

給与口座への振り込み

諸経費

支給あり

支給対象品目

ノートPC、iPhoneを貸与

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