最終更新日：2019/04/16

ウェブサイトの運営スタッフ・マーケティング担当を若干名募集中！（在宅勤務）

株式会社へノブファクトリー

募集職種

(契約時の職種)
［ウェブ制作会社］サイト運営・マーケティング担当
雇用/契約形態

正社員、契約社員
就業場所/業務遂行場所

★東京オフィスに週2以上出勤できる人歓迎！採用率アップ！勤務の場合は東京オフィスに出社在宅の場合は全国（応募倍率20倍）

仕事内容	★★★★在宅正社員が５名活躍しています★★★★ 弊社は、リモートワークを中心としたウェブ制作、運営会社です。スキルを活かして自由な働き方を手に入れましょう！基本的には在宅で勤務可能ですが、打ち合わせやミーティングで出社が必要な仕事もあるため週1〜2で出社が可能なスタッフから優遇選考を行なっています。ご了承ください。以下の業務経験のある方、是非ともご応募ください！過去に実績があり、ブランクがある方OKです！経験が浅い方もしっかり教えますので、ご安心ください。中長期でお仕事を考えている方からのご応募をお待ちしております。 ★★★★★★　最初にお読みください　★★★★★★ 在宅ワーク、在宅正社員は楽な仕事ではありません。勤務地が違うだけで、普通の会社と同じです。・パソコンスキルは必須となります。・楽でも簡単でもない仕事です。育児や家事の合間でできますが、　片手間でできるようなものではないので、時間がない中でも、　真面目にスキルを高めて仕事をしたい方のみご応募ください。・基本的に納品物がある仕事です。納期を守ったり、報告をしたり　コミュニケーション能力が高い人でないと難しい仕事です。 ★★★★★★　募集中のお仕事はこちらです。複数経験のある方歓迎！　★★★★★★ ●コンテンツ制作スタッフ・ウェブサイトに掲載するコンテンツの制作業務です。・メールマガジン、商品詳細、記事制作、インタビュー記事制作など・ライティング経験がある方のご応募をお待ちしております。・2年以上のキャリアがある方は給与面でも優遇します。・コンテンツ制作の一環としてディレクション業務をしていただくことがあります。 ●マーケティングスタッフ・ウェブサイトにおける集客対策を実施していただきます。・リスティング広告出稿、SNS運営、コンテンツプランニングなど・マーケティングの知識や経験が2年以上ある方は給与面でも優遇します。 ●ナビゲーター（週1〜2程度出勤可能な方のみ）・お客様のサイトを管理し、効果アップのためのご提案、レポート報告などをして頂く役割です。・お客様先でレポート報告をするため週1〜2程度出勤（東京オフィス）ができる方を優遇します。・データ解析、マーケティング業務の実績がある方は優遇します。・ウェブ業界でお仕事をされていた方、ディレクション経験のある方は優遇します。・ウェブのスキルがなくてもしっかり教えます。 ●ウェブデザイナー・ナビゲーターがお客様に提案したデザイン施策を製作して頂くお仕事です。一般的なウェブ製作と異なる点は「効果を上げるためのデザイン」をして頂く部分です。サイト改善を行って頂くため、単に綺麗なデザインをするのではなく、 UIやUXなどを意識しながら、効果アップを見込める根拠のあるデザインをしていただきます。・デザイン改善の指示が多く入るため、キャリアがあっても自分のスキルを過信していない方、素直にお客様やナビゲーターの意見を聞き入れることができる方、アイデアが豊富な方が向いている仕事です。・ウェブデザイナーとして2年以上の実務実績がある方を優遇します。・書類選考の後、実務テストがあります。 ●マークアップエンジニア（HTMLコーダー）・ウェブデザイナーが製作した施策をサイトに実装していく役割を担います。お客様のサイトが何で作られているか把握し、的確にスピーディに施策を反映していきます。・組み込みの仕事はセンスが要求されます。コーディングやマークアップの技術はもちろん、アイデアを出しながらより効率的な組み込みを考えたり、新しい技術での効果アップを提案できるなど、技術スキルに加え、より良い状況を常に目指していける人を求めています。・マークアップエンジニア（HTMLコーダー）として2年以上の実務実績がある方を優遇します。・書類選考の後、実務テストがあります。 ★<b><a href="https://henobufactory.co.jp/" target="blank"><font color="blue">株式会社へノブファクトリーコンセプトサイトを見る</font></a></b> ★<b><a href="https://www.henobu.com/" target="blank"><font color="blue">株式会社へノブファクトリーサービスサイトを見る</font></a></b>
報酬	●給与月給18万円～ 60万円経験・スキル・能力によって考慮します。 ◎給与モデル 35歳デザイナー兼ディレクター勤続8年年収694万8600円 27歳サイト運営兼ディレクター勤続3年年収397万7520円 33歳サイト運営兼ディレクター勤続2年在宅正社員年収300万円　試用期間3ヶ月（毎月査定あり） ●在宅正社員の評価基準は在宅スタッフも常勤スタッフ同様の給与体系となっています。正社員となれば昇級昇格、ボーナスも対象となります。３ヶ月に１度、Skypeにて面談を行い、スキルにより優遇して査定します。 ●給与体系へノブファクトリーでは、各自のスキルを正しく査定するために、 4種類の給与項目の合計を月額報酬としています。・基本給(社会人経験を踏まえた基本となる給与) ・技能給(8段階の技術レベルに応じて支給される給与＜3ヶ月に1度査定＞) ・管理給(8段階の管理能力レベルに応じて支給される給与＜3ヶ月に1度査定＞) ・歩合給(担当している案件の大きさ、役割に応じて支給される給与＜1ヶ月毎に管理・3ヶ月に1度支給＞) ＜例＞在宅正社員、週2出社　36歳男性　エンジニア 6年目　月給548,410円完全在宅正社員、35歳女性　ウェブ運営担当 2年目　月給250,000円完全在宅正社員、43歳女性　ウェブ運営担当 1年目　月給210,000円
掲載日	2019/01/20 〜 2020/01/01
応募条件	・社会人経験がある方・パソコンを持っていて活用できる方・責任感があり、仕事を途中で投げ出さない方・応募職種によっては、短時間でも週3〜4日の出勤が可能な方
必須スキル	・パソコンでExcelやWordを問題なく活用できる方・ウェブサイトでの情報収集ややり取りが問題なくできる方・メールやチャットを日常的に活用している方
歓迎スキル	・ウェブサイトの運営を行ったことがある方・IT系の資格を持っている方・コンサルティング経験のある方
勤務時間/業務時間	東京オフィス勤務　出社時間は自由・時短OK！在宅正社員　　　9時半〜18時半（残業あり）在宅時短正社員　応相談週3正社員　　　出勤日程シフト制　9時半〜18時半（残業あり）基本的には在宅で勤務可能ですが、打ち合わせやミーティングで出社が必要な仕事もあるため週1〜2で出社が可能なスタッフから優遇選考を行なっています。ご了承ください。
勤務/業務開始日	いつからでも
選考の流れ	書類選考、面談（Skype・電話可能）
選考期間	1週間
こんな人に期待しています	・将来的に在宅で有意義な仕事がしたい方・しっかりとスキルアップして稼ぎたい方・自分の能力を高めて有意義な仕事がしたい方・人と接するのが好きな方・お客様に貢献したいと思える方
仕事の期間
報酬の支払期日
支払い方法
諸経費	支給あり
支給対象品目