最終更新日：2025/10/21

【フルリモート】社内規定作成のお仕事◎総務、労務の経験が活かせる！在宅ワークでママ・主婦も活躍できます☆

一般社団法人親なきあと財産管理サポート協会

募集職種

(契約時の職種)
社内規定作成
雇用/契約形態

業務委託
就業場所/業務遂行場所

自由

仕事内容	▼当法人について当法人では、障がいのある子の親なきあとの人生設計におけるお金の不安を抱える家族に向けたサービス【「親なきあと」お金の相談窓口Ⓡ】を運営しています。 HP：https://oyanaki.com/ 障がいのある子の親に対して、親が亡くなるまでに、障がいのある子に豊かな生活ができるようお金の準備のサポートのコンサルティングを行っています。後見制度、遺言、生命保険、家族信託など制度、金融商品を駆使し総合的なコンサルティングを手掛けています。今回は、組織拡大フェーズを迎える当法人にて、ゼロベースから社内規定を構築できる方を募集します。「既存の規定を整える」ではなく、「国の規定・今の会社組織の基準に合った必要な仕組みを設計する」―― そんな挑戦的な役割を担っていただける方を歓迎します。＜＜　募集職種　＞＞社内規定作成＜＜　具体的な業務内容　＞＞現時点で明文化されていない当法人のルール・制度・運用基準を、ヒアリングを通じて可視化・整理し、新たな社内規定として体系的に設計・文書化していただきます。主な業務内容：・各部署担当者へのヒアリング（就労・勤怠・評価・情報管理など）・必要な項目の洗い出し、構成設計・社内規定文書（就業規則・人事制度・運用マニュアル等）の作成・経営層・担当者との確認・修正・最終化ご経験・ご希望に応じて、総務関連文書の整備や社内ドキュメントの統一ルール策定など、継続的なご依頼も予定しています。＜＜　業務の進め方　＞＞ 1.オンラインMTGで現状の運用ルール・課題をヒアリング 2.社内規定案の構成・ドラフト作成 3.経営・担当者とのレビューを重ねブラッシュアップ 4.最終文書として納品【　こんな方を求めています！　】・ゼロから社内規定・制度を設計した経験をお持ちの方・労務・人事・総務いずれかの専門知識を実務に活かせる方・企業フェーズに合わせた仕組みづくりを主体的に進められる方・ヒアリング力・提案力を活かし、相手の意図を汲み取ってまとめられる方【　おすすめポイント　】 ◎成長フェーズの企業で、「会社の土台を作る」やりがいのあるポジションです。 ◎ルールを整えるだけでなく、仕組みの設計・提案まで裁量を持って取り組めます。 ◎完全在宅・フルリモート。ご自身のペースで柔軟に業務が可能です。 ◎継続的に依頼できるため、長期的な関係構築も視野に入れています。～～～～～～～～～～～～～～～専門性の高い業務なので、ぜひこれまで培ってきたスキルを活かして私たちと一緒にお仕事を始めてみませんか？あなたからのご応募お待ちしております！
報酬	時間単価1,800円（税込）～ ※経験や実績によって、ご相談のうえ決定します。
掲載日	2025/10/20 〜 2026/10/31
成果物の納期予定日	業務委託契約書に準ずる
知的財産権の取扱い	業務委託契約書に準ずる
応募条件	・オンラインでの打合せに参加していただける方 ※お時間は無理のない範囲で相談して実施致します。
必須スキル	・社内規定、就労規則などの策定経験がある方・Office(Word、Excel)をお持ちで、使用できる方
歓迎スキル	・総務、労務などでのマネジメント業務の経験がある方・法務での実務経験がある方・社会保険労務士の資格、もしくはそれに準じた知見がある方
勤務時間/業務時間	自由
勤務/業務開始日	即日
選考の流れ	書類選考→オンライン面接→決定
選考期間	1～2週間
こんな人に期待しています	・コミュニケーションを円滑に取れる方・ヒアリングしたことを的確にアウトプットできる方・知識を活かして社会に貢献したいという方・報告・連絡・相談をしながら業務を進めていただける方
仕事の期間	長期
報酬の支払期日	月末締め翌月末支払い
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給なし
支給対象品目	なし