最終更新日：2025/03/13

【在宅×人事】採用戦略の司令塔となる即戦力募集！あなたの手腕で会社の未来を創る！裁量をもって動ける方歓迎◎

株式会社OAU

募集職種

(契約時の職種)
人事部長（採用戦略担当）
雇用/契約形態

業務委託
就業場所/業務遂行場所

自由

仕事内容	こんにちは。株式会社OAUは、茨城県つくば市に拠点を置き、新車・中古車の販売、自動車買取、整備・修理、カーディテイリングなど、幅広い自動車関連サービスを提供しています。「全ての人にカーライフドリームを」を使命に掲げ、お客様一人ひとりの物語や思い出が詰まった車を丁寧に取り扱い、新しい価値や常識を創造することを目指しています！現在当社は、事業の拡大に伴い、組織基盤を強化するフェーズに入っています。特に、優秀な人材の獲得と定着を実現するための採用戦略が急務となっています。そこで、採用計画の策定・実行をリードできる経験豊富な人事部長を募集します。経営陣と密に連携し、採用活動全体を推進できる方をお待ちしております！【業務内容】・採用戦略の策定・実行（短期・中長期）・採用プロセスの最適化（書類選考～内定までのフロー改善）・各種求人媒体・採用手法の選定・運用（ダイレクトリクルーティング含む）・面接・選考の設計、候補者体験の向上・採用ブランディングの立案・実施（企業PR、採用ページの改善）・データ分析を基にした採用施策の最適化（CVR、応募数、歩留まり率の改善）・採用マーケティングの実行（SNS採用、広報活動との連携）・人事KPIの策定・進捗管理　ほか【想定される業務の流れ】 ①現状の採用課題の分析と経営陣とのディスカッション ↓ ②採用戦略の立案、各施策のKPI設定 ↓ ③ダイレクトリクルーティングや求人広告の最適化 ↓ ④面接プロセスの構築、面接官トレーニングの実施 ↓ ⑤採用広報・ブランディング施策の推進（SNS・採用ページ改善） ↓ ⑥データ分析を基にした改善と次の施策立案 ★この求人のポイント★ ◎在宅ワークで柔軟な働き方が可能！◎ リモートワークで働く時間や場所の自由度が高く、効率的に業務を進めることができます。ワークライフバランスを重視しながら、高度な採用戦略を実行できる環境です。 ◎企業成長の要となる「採用戦略」の中心人物として活躍できる！◎ 採用は企業の未来を決定づける重要な要素です。本ポジションでは、会社の成長戦略に直結する人材採用をリードし、事業拡大を支える大きな役割を担っていただきます。経営陣と直接連携しながら、経営目線で採用施策を推進するため、自身の手腕がダイレクトに企業の成長に反映されます。 ◎裁量権が大きく、自由度の高い環境で挑戦できる！◎ 決まった採用フローを踏襲するだけでなく、現状の課題を洗い出し、より効果的な施策をゼロベースで構築できます。採用マーケティングやブランディングにも関与しながら、自らのアイデアを形にする機会が豊富です。 ☆こんな方におススメ☆ ＊採用戦略をゼロから構築・推進した経験がある方＊企業のブランディングと採用を一体的に考えられる方＊データ分析を基に施策を改善し、採用効率を最大化したい方＊裁量をもって自ら施策を実行し、結果を出したい方 ★この仕事のやりがい★ ＊企業の成長を左右する採用活動を、最前線で指揮できる！優れた人材の確保は、企業の未来を左右する重要なミッション。あなたが策定する採用戦略が、会社の発展に直結するため、大きな達成感を得られる仕事です。＊成果が目に見え、ダイレクトに評価される！採用の成果は、応募数や歩留まり率、入社後の定着率など数値で確認可能。データに基づいたアプローチを行うことで、成果が可視化され、達成感や成長実感を得やすいポジションです。＊経営陣と密接に連携し、意思決定に関与できる！人材採用は企業経営の根幹を担うもの。経営陣と直接意見を交わしながら、採用方針を決定し、会社全体の成長戦略に貢献できる点も、大きな魅力のひとつです。 ☆求める人物像☆ ＊採用のプロフェッショナルとしての自負を持ち、戦略的に動ける方＊現状の課題を的確に捉え、解決策を打ち出せる方＊目標達成に向けて、PDCAを回しながら改善を続けられる方【企業からのメッセージ】私たちは「one and unique（唯一無二の）」というビジョンを掲げ、お客様だけでなく、働く仲間にも最高の環境を提供したいと考えています。今回の採用ポジションは、企業の未来をつくる重要な役割です。あなたの経験と知識を存分に発揮し、共に成長していきましょう。ご応募を心よりお待ちしております！
報酬	時間単価：2,000円（税込）
掲載日	2025/02/27 〜 2026/02/27
成果物の納期予定日	業務委託契約に準ずる
知的財産権の取扱い	業務委託契約に準ずる
応募条件	・オンラインでのお打合せに参加いただける方
必須スキル	・採用戦略の立案・実行経験がある方（3年以上）・採用マーケティングの経験がある方（SNS、採用LP、ブランディング施策）・採用施策の設計・分析スキルがある方
歓迎スキル	・採用広報・PRの実務経験がある方・ダイレクトリクルーティングやスカウトの運用経験がある方・求人媒体やエージェントの活用経験がある方
勤務時間/業務時間	自由
勤務/業務開始日	即日
選考の流れ	書類選考→オンライン面接→決定
選考期間	1～2週間
仕事の期間	長期
報酬の支払期日	月末締め翌月末支払い
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給なし
支給対象品目	なし