最終更新日：2025/08/01

【完全在宅×営業】週4～、1日2時間～/子育て中ママ多数在籍/営業経験ある方歓迎！

株式会社ライトワークス

募集職種

(契約時の職種)
インサイドセールス（アウトバンド無し）
雇用/契約形態

アルバイト
就業場所/業務遂行場所

ご自宅など自由 ※出社できる方も歓迎

仕事内容	【会社概要】株式会社ライトワークスは、ITの力を使って企業の人材開発を支援する会社です。当社のミッションである『ミライの「はたらく」を、明るくする』を目指し、企業向けにeラーニングの配信システムやコンテンツ教材を展開しております。 ■詳しい会社情報はこちら：https://www.lightworks.co.jp/ 【募集背景】事業拡大に伴い、インサイドセールスメンバーを募集します！当社サービスに興味を持ってくださったお客様と最初に接点を持つ、非常にやりがいのあるポジションです。これまでのご経験やコミュニケーションスキルを活かしながら、プライベートと仕事を両立しませんか？【職務内容】主な業務は、資料をダウンロードされたお客様への初回アプローチです。新規開拓を目的としたアウトバウンドセールスはございません。【具体的な職務内容】 ■新規リードへの対応・資料をダウンロードされたお客様に対し電話やメールでご連絡し、初回商談へ繋げていただきます。・初めはメール対応からスタートし、慣れてきたら電話アプローチや商談設定もお任せします ■再検討顧客へのアプローチ　検討が後ろ倒しになっている顧客に対し、再度アプローチを行います。 ■社内連携　上記業務に必要な社内連携（主に営業部門との連携）を行っていただきます ※一度お断りされたお客様へのアプローチは行いません。【サポート体制】・マニュアル完備　トークやメールのスクリプトなど、業務に必要なマニュアルを完備しています。・1on1面談　社員との定期的な1on1面談を通して、業務の不安や疑問を解消できます。・動画コンテンツ　会社や事業内容をスムーズに理解できるよう、動画コンテンツをご用意しています。この他にもご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていくことも可能です！社員・他メンバーとのやり取りはSlackやGoogle meetで、物理的な距離をあまり感じず、メンバーと協力しながら仕事を進められる環境が整っています！社員から丁寧にレクチャーしますので、在宅ワークが初めての方も安心ください♪ 【担当者よりメッセージ】私たちのミッションは、“ミライの「はたらく」を、明るくする”です。だからこそ、子育てや介護などを理由に「働く」ことを諦めてしまったあなたに、応募をして欲しいと思っています。これまでの経験を活かし、当社で新たなステップを踏んでみませんか？皆さまのご応募、心よりお待ちしています！【ここがポイント】 ☆完全在宅のお仕事！育児や家事と両立しながら、ライフスタイルに合わせて働くことが可能！ ☆ブランクがある方もOK！やる気・意欲があれば成長できる環境あり！ ☆すでに他の業務で60名ほどの在宅ワーカーが活躍中　◎9割子育て中のママ！ ☆急なお休みも対応可。家庭との両立OK！ ☆スキル・意欲次第で幅広いお仕事にチャレンジ可能！ ☆嬉しい時間単価制！在宅ワークでも安定収入が可能！ ☆不明点は都度確認しながら進められる環境！
報酬	時給1400円～ ※報酬アップあり
掲載日	2025/08/01 〜 2025/09/08
成果物の納期予定日	雇用契約に基づく
知的財産権の取扱い	雇用契約に基づく
応募条件	大学卒業以上
必須スキル	・電話やオンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方・基本的なPC操作ができる方（Word, Excel, PowerPointなど）
歓迎スキル	・営業経験・営業管理ツールの使用経験（Salesforce使用経験尚可） ※使用ツール Salesforce、Slack、Googleworkspace 等
勤務時間/業務時間	稼働時間：自由 ※週あたり最大15時間（例：平日1日3時間、週5日など）を想定しています。 ※月～金で稼働できる方歓迎！当社からの業務上の連絡は当社のコアタイム（9：30～16：30）を想定しています。業務に関する打ち合わせも上記時間内で実施予定です。【会社の休日】・土日祝日・夏期冬期その他弊社のカレンダーに順ずる
勤務/業務開始日	応相談
選考の流れ	書類選考⇒適性検査⇒面談⇒決定 ※選考状況によりフローに変更がある場合がございます。
選考期間	2～3週間程度
こんな人に期待しています	・目標や意欲を持って業務に取り組める方・コミュニケーションを取りながら進めていける方・チームでの連携を大切にできる方
仕事の期間	長期
報酬の支払期日	月末締め、翌月末払い
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給あり
支給対象品目	書籍購入費用その他必要に応じて