最終更新日：2025/03/06

【在宅×人事評価】プロフェッショナル求む！経験を活かして企業成長を支えるお仕事です！柔軟な働き方応援します♪

株式会社大向電設

募集職種

(契約時の職種)
人事評価制度スタッフ
雇用/契約形態

業務委託
就業場所/業務遂行場所

自由

仕事内容	こんにちは！株式会社大向電設です。当社は栃木県那須塩原市を拠点に、電気設備工事を通じて地域社会の安心と快適を支える企業です。現代社会において欠かせないライフラインである電気。当社では「安全第一」と「誠実な仕事」をモットーに、確かな技術力でお客様の信頼を築いてきました。現在当社では、企業成長に伴い、社員のモチベーション向上と生産性向上を目指した評価制度の整備が急務となっています。そこで、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整備し、企業全体の成長を加速させるため、人事評価制度の構築と改善を担当していただける方を募集しております！【業務内容】現状の制度を見直し、より公平で効果的な仕組みを導入してください。社員の成長を促進し、企業の競争力を高めることが目的です！具体的には、以下のような業務を担当いただきます：＊現状の分析　現行の評価制度や他社事例を調査し、改善すべき点や活用できる要素を洗い出してください。＊評価基準の設定　業績、スキル、行動、成果などの具体的な評価基準を作成し、社員が目指すべき方向性を明確化していただきま　す。＊評価方法の提案　評価をどのように行うか、方法論を提案してください（例：360度評価、KPI評価など）。＊フィードバックの仕組み作り　評価結果をもとに建設的なフィードバックが行える仕組みを提案し、社員の成長をサポートお願いします。＊試行と調整　新しい評価制度を試行し、現場からのフィードバックをもとに適宜改善を行っていただきます。【想定される業務の流れ】＊現行制度のヒアリングおよびデータ収集 ↓ ＊他社事例や業界トレンドの調査 ↓ ＊新しい評価制度の設計・提案 ↓ ＊社内での試行およびフィードバック収集 ↓ ＊改善案の最終調整と導入 ★この求人のポイント★ ＊完全在宅ワーク：全国どこからでも働ける柔軟な環境を提供します！＊裁量の大きい業務：評価制度の企画から運用まで、幅広い業務をお任せします！＊成長する企業をサポート：社員の能力を引き出し、企業の成長に貢献できるやりがいある仕事です！ ☆こんな方におすすめ☆ ＊人事評価制度の設計や運用経験を活かしたい方♪ ＊柔軟な働き方で専門スキルを発揮したい方♪ ＊公平で透明性のある評価制度を構築したい方♪ ＊社員一人ひとりの成長をサポートすることに情熱を持てる方♪ ★この仕事のやりがい★ ＊社員の成長を促進：公平な評価制度を通じて、社員がやりがいを持って働ける環境を作り出します。＊企業成長に直結するポジション：社員のモチベーション向上が、企業の生産性向上につながります。＊スキルアップのチャンス：新しい手法やトレンドに触れることで、さらに専門性を高められます。 ☆求める人物像☆ ＊客観的な視点で課題を見つけ、改善策を提案できる方＊複数の要素を考慮した公平な評価基準を作成できる方＊チームと円滑にコミュニケーションを取り、現場と連携して業務を進められる方【企業からのメッセージ】当社では社員一人ひとりの努力や成果を適切に評価し、成長をサポートすることを大切にしています。あなたのスキルや経験を活かし、当社の評価制度を共に構築していきましょう。これからの成長を一緒に支えていただける方のご応募をお待ちしています！
報酬	時間単価：1,700円（税込）
掲載日	2025/03/06 〜 2026/01/16
成果物の納期予定日	業務委託契約に準ずる
知的財産権の取扱い	業務委託契約に準ずる
必須スキル	・人事評価制度の知識および導入・運用経験がある方・制度設計やマニュアル作成の経験がある方
歓迎スキル	・社員教育部門や社内研修、人事評価制度の立ち上げ経験がある方・公平性と透明性を重視した評価基準作成の経験がある方
勤務時間/業務時間	自由
勤務/業務開始日	即日
選考の流れ	書類選考→オンライン面接→決定
選考期間	1～2週間
仕事の期間	長期
報酬の支払期日	月末締め翌月末支払い
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給なし
支給対象品目	なし