日々進化する「在宅ワーク」の今後とは？詳しく解説します！

2018年3月22日2019年4月2日

通信事業の発達や少子高齢化社会という時代の流れもあり、今ほど、在宅ワークが手軽に始めやすくなった時代はないでしょう。

また、それに伴い、これほど在宅ワークが注目をされている時代もないでしょう。日々進化をしている在宅ワーク。在宅ワークは今後どうなるのでしょうか？

在宅ワークの今までと現在

在宅ワークという呼び方より“内職”という呼び方の方が一般的だった時代。通信機器が今ほど発達していなかったこともあり、在宅ワークの職種内容はかなり限られていました。例えばその頃の在宅ワークの職種といえば、商品の袋詰めや値札付けが大半。

その後、通信機器がかなりのスピードで発達。以前は在宅では不可能とされていた「テレアポ」や「WEBデザイナー」、「事務」などの職種が可能になったのです！

その結果、在宅ワークの職種の選択がかなり広がりました。更に少子高齢化、待機児童問題という社会的背景もあり、在宅ワークは今、活気に満ち溢れています。

しかも総務省のホームページによると、日本政府は、東京オリンピックの開会式が予定されてる7月24日を『テレワーク・デイ』と制定。企業などによる全国一斉のテレワークを実施しようとしているほど、国を挙げて在宅ワークに対して力を入れているのです。

上記の通り、通信機器の発達のおかげで、今ほど在宅ワークが手軽に始められる時代はないと思います。

まずは「面接」。すべての企業ではないですが、今はSkypeや電話で面接対応してくれるところもあります。つまり面接のためだけに、企業訪問をしなくてもよくなったのです。

次に「研修」。「さすがに研修は来社型でしょ？」とお思いの方が多いかもしれません。しかしこの研修すら、オンラインでの対応が可能という企業があります。

あと「仕事」。例えば「テレアポ」の在宅ワーク。今は電話機がなくても、IP電話でパソコンを使ってテレアポができます！しかもパソコンがない場合、貸し出してくれる企業も。

つまり今の在宅ワークは、面接から採用後の仕事も含めて全部、会社に行くことなく在宅で済ますことが可能に。かく言う私も、そうやって在宅ワークをしています。

しかも企業によっては、在宅ワークでも「就労証明書」を出してくれるところがあります！
今や「在宅ワークじゃあ、保育所を利用できないでしょ？」なんてこともないのです。

前述のように、今や国を挙げて在宅ワークを推奨しています。また民間企業の間で、“副業OK”のところも徐々に増加傾向にあり、今後はますます増えていくことと思われます。

こういう現状から考えると、在宅ワークの需要はより一層高まるのではないかと考えられます。また通信機器は発展することがあっても、後退することはないでしょう。

以上により、在宅勤務可能な職種は今後より増加。その結果、在宅ワーク市場はより活気に満ち溢れると容易に想像できます。

高齢出産問題・待機児童問題・高齢化問題にリアルに直面されている方も少なからずいらっしゃると思います。

それらの問題に少しでも光を注いでくれる就業形態が、在宅ワークだと私は思います。

例えば私の住んでいるところは、学童でも待機があります。我が家の場合、待機児童になれば出社勤務は不可能。そうなれば、今のところ、在宅ワークは“副業”ですが、今後は在宅ワークが“本業”になる可能性はなきにしもあらずだと頭の片隅で考えています。

もし皆さんの中で在宅ワークに興味がある方がいらっしゃれば、ぜひトライしてみてください！おそらく慣れるまでは大変だと思います。

でも慣れてくれば、「やっててよかった♪」と思えるようになり、最終的には「在宅ワーク、いいかも☆」となること間違いなし、ですよ☆