事務職におすすめ転職エージェント10選！実際の体験談や女性向けも紹介

「営業や販売業から長く働ける事務職へ未経験で挑戦したい」
「給料面や将来性から、専門事務職へ転換できる転職エージェントを探している」

結論、事務職に転職するなら、丁寧なサポートと状況に寄り添ったアドバイスをしてくれる「マイナビAGENT」がおすすめです。

【タイプ別】事務職に強い転職エージェント一覧

事務職に強い転職エージェント一覧をタイプ別にまとめました。

自分に合った転職エージェントを探す参考にしてください。

【柔軟な働き方重視】事務職に強い転職エージェント2選

エージェント		おすすめ度	リンク	特徴	おすすめな人
マイナビ AGENT		4.90	公式ページ	・求人票だけでなく現場の雰囲気や働き方情報まで詳細に提供 ・リモートワーク可やフレックス制など柔軟な勤務体系へのマッチング実績が豊富	・高い定着率と働きやすい環境でじっくり仕事を続けたい人 ・リモート・時短など希望条件を妥協したくない人
doda		4.50	公式ページ	・柔軟な制度が活用されている職場を選びやすい ・ライフイベントや個人事情に合わせたきめ細かなサポートを提供	・具体的な条件で応募先を探したい人 ・家庭やプライベートと仕事を無理なく両立したい人

キャリアアドバイザーによる丁寧かつ親身なヒアリング重視なら「マイナビAGENT」

求人数	83,613件（2025年7月時点）
非公開求人数	15,437件（2025年7月時点）
タイプ別	総合型
運営会社	株式会社マイナビ

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：有　LINE対応：有

「マイナビAGENT」は、テレワークやフレックスタイム、残業が少ない求人など、働き方の柔軟性が高い事務職求人を豊富に扱っているのが大きな強みです。

専門のキャリアアドバイザーが初回面談で希望条件を丁寧にヒアリングし、ミスマッチを防ぎながら、書類添削や面接対策まで徹底してサポートしてくれます。

さらに、企業との日程調整も代行してくれるため、忙しい人でも安心。

大手ならではの豊富な求人と、転職後のフォローまで行き届いたサポートで、自分の生活にぴったり合う働き方を見つけたい人には最適な転職エージェントです。

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キャリアや働き方の譲れない条件があるなら「doda」

求人数	251,282件（2025年7月時点）
非公開求人数	非公開
タイプ別	総合型
運営会社	パーソルキャリア株式会社

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：有　LINE対応：有

「doda」は多様な働き方に対応した事務職求人が圧倒的に多く、生活スタイルや希望に合わせて最適な職場を選べます。

dodaは23,000件以上の事務職求人を持ち、在宅勤務やフレックスタイム導入など「柔軟な働き方」に強い企業も豊富です。

加えて、キャリアアドバイザーが一人ひとりのライフステージや希望条件（勤務地・勤務時間・働き方）を丁寧にヒアリング。

正社員や未経験でも働ける求人が多く、書類添削や面接対策、日程調整も手厚くサポートしてくれるため、多忙な人や家庭と両立したい人でも安心です。

自分の理想に合った街・会社・働き方を妥協せず選びたい方にぴったりの転職エージェントと言えるでしょう。

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【未経験・キャリアチェンジ】事務職に強い転職エージェント2選

エージェント		おすすめ度	リンク	特徴	おすすめな人
ミラキャリ		4.60	公式ページ	・最短2週間で内定が出るスピード感も強み ・キャリアアドバイザーが応募書類作成や面接対策も徹底的にサポート	・正社員事務職へ最短でキャリアチェンジしたい人 ・書類作成や面接対策など手厚い寄り添いサポートを求める人
Ready就活		4.00	公式ページ	・面談・求人紹介回数とも無制限、徹底的に個別対応してくれるのが強み ・ワークライフバランスや希望条件とのマッチング精度にも定評	・20代未経験から事務職にキャリアチェンジしたい人 ・自分の希望や性格、理想の働き方をしっかり相談・実現したい人

20代で事務職未経験なら「ミラキャリ」

求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ別	事務職特化型
運営会社	株式会社かける

年代：20代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：不明

「ミラキャリ」は、未経験から事務職に転職したい人におすすめの転職エージェントです。

未経験OKの事務職求人が多く、20代や異業種出身者でも安心して働ける会社を厳選して紹介してくれます。

また、キャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書の書き方、面接準備まで親身にサポートしてくれるので、初めての転職でも自信を持って応募できます。

困ったことや不安も相談しやすく、「どんな強みが活かせるか」一人ひとり一緒に考えてくれるのも魅力です。

さらに、事務特化エージェントで正社員求人・働きやすさやワークライフバランスも重視されているので、育児と両立したいひとにも魅力と言えるでしょう。

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事務職未経験からのチャレンジ支援体制重視なら「Ready就活」

求人数	143件（2025年7月時点）
非公開求人数	非公開
タイプ別	女性求人特化型
運営会社	フロンティアエージェント株式会社

年代：20代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

「Ready就活」は、20代女性や異業種からの転職を中心に、未経験OKの事務職求人を数多く扱い、手厚いサポート体制が整っています。

専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望や得意なことを丁寧に聞き取り、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策まで一緒に取り組んでくれます。

さらに、企業とのやりとりや条件交渉も代行してくれるので、初めての転職でも安心して進められます。

「どんな仕事が自分に向いているか分からない」という不安も、プロと一緒に整理できるので自信を持ってチャレンジ可能です。

女性のキャリアやライフステージの悩みにも寄り添いながら、無理なく新しい職場を探せるのがReady就活の強みです。

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【専門性・キャリアアップ重視】事務職に強い転職エージェント2選

エージェント		おすすめ度	リンク	特徴	おすすめな人
ジャスネットキャリア		4.30	公式ページ	・経理・財務・会計・税務分野に特化した転職エージェント ・長期的なキャリア形成を目指す人に向いている	・管理職やスペシャリストを目指したい人 ・安定したキャリアアップを図りたい人
LHH転職 エージェント		4.00	公式ページ	・ハイクラス・キャリアアップ層向けとして高水準 ・専門職ごとに担当が分かれマッチング精度が高い	・年収アップやキャリアアップに本気で挑戦したい人 ・マッチング精度や転職後定着率（90％以上）を求める人

経理・人事など専門職へキャリアアップしたいなら「ジャスネットキャリア」

求人数	5,510件（2025年7月時点）
非公開求人数	非公開
タイプ別	経理特化型
運営会社	ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：不明

「ジャスネットキャリア」は、事務職でキャリアアップしたい人に向けて、会計・経理・財務分野の求人を経験・スキルに合わせて提案してくれます。

大手企業から中小企業までカバーし、非公開求人や高収入ポジションを豊富に保有。

キャリアアドバイザーは現場経験も豊富なので、成長意欲や今後の目標に寄り添った現実的なアドバイスを受けられ、一人ひとりに合わせた具体的なキャリア戦略が立てられます。

さらに、転職成功後も学びやキャリア形成を継続的にサポートする体制が用意されているため、長期的なステップアップを目指す人にも最適です。

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人事・法務・総務など高い専門性を求めるなら「LHH転職エージェント」

求人数	64,670件（2025年7月時点） うち非公開求人：53,787件
非公開求人数	–
タイプ別	総合型
運営会社	アデコ株式会社

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：有　LINE対応：有

「LHH転職エージェント」は、専門領域ごとの担当制により、業界や職種の深い知識を持つキャリアコンサルタントが、求職者一人ひとりの強みや目標に合わせた求人提案やキャリア戦略を具体的に導いてくれます、

たとえば、年収アップやより高いポジションを狙う場合にも、非公開やハイクラス求人を多く保有しているため、他にはない選択肢に出会えます。

また、書類添削や面接対策も丁寧で、応募先企業の特徴を踏まえたアドバイスが得られるのが特長。

転職成功後も将来を見据えた長期的なサポートが受けられ、着実にキャリアを積み上げていきたい人にとって、信頼できるパートナーです。

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【求人数の多さ】事務職に強い転職エージェント2選

エージェント		おすすめ度	リンク	特徴	おすすめな人
リクルート エージェント		4.30	公式ページ	・事務職・オフィスワーク関連は2万件以上（2025年時点）を常時扱う ・面接通過率UPのための書類添削・模擬面接に注力	・自分に本当に合う職場を探したい人 ・安心して応募できる求人を重視する人
パソナ キャリア		4.10	公式ページ	・ミドル～シニア・女性向けの事務職案件や派遣・時短など多様な働き方も豊富 ・キャリア棚卸し・スキル分析から定着支援まで丁寧に伴走	・働き方の選択肢も重視して事務職に復帰したい人 ・働きやすさまで重視して転職したい人

希望や条件を細かく指定して最適な選択肢を広げたいなら「リクルートエージェント」

求人数	591,610件（2025年7月時点）
非公開求人数	307,988件（2025年7月時点）
タイプ別	総合型
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナー

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：有　LINE対応：有

「リクルートエージェント」は、、事務職で「できるだけ多くの求人から自分に合った職場を選びたい」人に最適な転職エージェントです。

他社と比べても圧倒的な求人数があるうえ、そのため勤務地、業種、働き方など細かい条件にも幅広く対応し、自分にぴったりの求人を見つけやすいのが最大の強み。

さらに、業界最大級の会員登録数と豊富な転職支援実績があるため、人気の高い事務職でも気になる求人にスピーディーに応募可能です。

専任アドバイザーが希望や強みを丁寧にヒアリングし、多数の選択肢の中から最適な求人を提案してくれます。

求人の幅・質・数すべてに妥協したくない方に特におすすめです。

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豊富な案件から事務で年収アップを狙いたいなら「パソナキャリア」

求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ別	ハイキャリア型
運営会社	株式会社パソナ

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

「パソナキャリア」は、事務職の求人数が非常に豊富なため、求人の多さを重視する人に最適な転職エージェントです。

事務・管理系求人だけでも約9,000件以上の公開求人を持ち、さらに全体の約60％が非公開求人と独自案件も豊富に取り扱っています。

一般事務や営業事務だけではなく、経理・会計・医療・金融事務など、幅広い種類の事務職から選べるのも大きな強みです。

加えて、全国47都道府県に拠点があり、地域や働き方を問わず多くの選択肢から自分に合った求人を探せる環境が整っています。

求人の多さだけでなく、「自分にぴったり」が見つかるのがパソナキャリアの魅力です。

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【ワーママ・子育て両立】事務職に強い転職エージェント2選

エージェント		おすすめ度	リンク	特徴	おすすめな人
リアルミーキャリア		4.10	公式ページ	・長く安定して働ける環境への実績が突出 ・多忙な子育て中でも柔軟に転職活動を進めやすい	・時短正社員や子育て理解のある事務職働きたい人 ・リアルな悩みや希望を相談しながら転職活動したい人
QOOLキャリア		4.00	公式ページ	・キャリアアドバイザーは「ママ率100％」 ・ワーママの転職満足度が非常に高い	・家事・育児と両立しつつキャリアアップを目指したい人 ・経験者にLINEで手軽に受けたい人

子育てと両立できる正社員事務求人や時短・在宅案件の多さなら「リアルミーキャリア」

求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ別	ワーママ・シングルマザー特化型
運営会社	株式会社リアルミー

年代：20代・30代・40代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

「リアルミーキャリア」は、育児と仕事を両立したいママに最適な事務職転職エージェントです。

最大の特徴は、時短正社員やリモートワーク・フレックスタイムなど、ママが働きやすい求人に特化している点です。

登録者の多くは子育て中の女性で、現役ママのキャリアアドバイザーが一人ひとりの状況や希望を細かくヒアリングし、柔軟な働き方や子育てに理解のある企業を厳選して紹介してくれます。

LINEや電話で気軽に相談できるため忙しい日々でも安心。履歴書添削や面接対策などサポートも手厚く、はじめての転職でもスムーズに進められます。

正社員で長く働き続けたい、育児との両立を大切にしたいママにとって、無理なく自分らしい働き方を叶えられる環境が整っています。

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育児との両立が前提の副業・委託案件を探したいなら「QOOLキャリア」

求人数	非公開
非公開求人数	非公開
タイプ別	ワーママ特化型
運営会社	株式会社QOOLキャリア

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

「QOOLキャリア」は、時短勤務やリモートワーク、柔軟な働き方に特化した求人が豊富で、全アドバイザーがママ経験者です。

LINE相談が24時間でき、忙しい育児の合間でも手軽にやりとり可能。

転職軸の整理から求人案内、書類・面接対策、条件交渉まで、同じママ目線で親身にサポートしてもらえます。

また、育休明けやブランクが不安な人も安心して利用でき、過去には他社で100社不合格だった方も理想の事務職に転職できた実例があります。

遠方・地方の方もリモート求人を紹介してもらえるなど「出産や育児でキャリアを諦めたくない」思いに本気で応えてくれるサービスです。

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【正社員も狙える】事務職におすすめの派遣登録サイト3選

「未経験・残業をできるだけ少なくしたい」人は、派遣から事務の正社員を目指すのもおすすめです。

ここでは、定着率や正社員登用実績のある派遣会社を厳選して3つ紹介します。

定着率や正社員登用実績重視なら「テンプスタッフ」

求人数	59,454件（2025年7月時点）
非公開求人数	非公開
タイプ別	派遣型・人材サービスタイプ
運営会社	パーソルテンプスタッフ株式会社

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：有　LINE対応：有

「テンプスタッフ」は紹介予定派遣案件が豊富で、事前に職場の雰囲気や仕事内容を知った上で正社員になるか決められる点が魅力です。

また業界最大級の事務職求人数を持ち、一般事務から専門的な業務まで幅広く選べます。

未経験者向けの無料研修やキャリアサポートも充実していて、PCスキルやビジネスマナーなどを基礎から学べるため、初めての転職でも安心です。

さらに、派遣の働き方研究所が実施した派遣会社満足度ランキングでは、総合満足度1位を獲得。

正社員登用実績も多く、「まずは派遣から働きたいけど、将来的には安定した正社員を狙いたい」という人に心強いサービスです。

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無期雇用派遣で長期安定・正社員転換実績なら「スタッフサービス」

求人数	59,711件（2025年7月時点）
非公開求人数	非公開
タイプ別	派遣型・人材サービスタイプ
運営会社	https://www.staffservice.co.jp/company/info/data.html

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

「スタッフサービス」は、40年以上の実績があり、全国で圧倒的に多くの事務職求人を保有し、大手・優良企業の案件も豊富です。

登録スタッフ数・取引企業数ともに業界最大級で、長期案件も多いため、自分に合う職場を見つけやすい環境が整っています。

さらに未経験OKの求人も多く、専任担当者が就業前後にしっかりサポート。

福利厚生やキャリアカウンセリングも充実しており、安心して長く働き続ける土壌があります。

契約外の業務が振られにくく、企業側のコンプライアンス意識も高いため、派遣社員も守られやすいのが強みです。

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離職率が低く、福利厚生やスキルアップ可能な職場なら「パソナ」

求人数	20,905件（2025年7月時点）
非公開求人数	非公開
タイプ別	派遣型・人材サービスタイプ
運営会社	株式会社パソナ

年代：20代・30代・40代・50代　書類添削サポート：有　面接サポート：有　アプリ：無　LINE対応：有

「パソナ」は一般的な社会保険や有給休暇だけでなく、交通費全額支給、産休・育休、定期健康診断、特別有給休暇など安心して長く働ける制度が充実しています。

さらに「ベネフィット・ステーション」といった140万件以上の優待サービスやレジャー・育児・介護の支援、スタッフ専用サロンやイベントコミュニティなど、プライベートも充実させる独自のサポートが用意。

派遣がはじめての方でも、専任担当者のサポートと復職制度で長期就業しやすい環境が整い、利用者満足度も非常に高いのが特徴です。

福利厚生を活用しながら安定して働きたい方にぜひおすすめします。

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事務職に有利な転職エージェントの選び方3つ

事務職に有利な転職エージェントの選ぶときは、以下3つのポイントを押さえておきましょう。

事務職の求人数が多いか

事務職は非常に人気のある職種である一方、求人の数は決して多いとは言えません。

たとえば、リクルートエージェントの公開求人を比すると、事務職の公開求人数が30,292件であるのに対し、営業職は101,882件と、約3倍もの差があります。

また、厚生労働省が発表した令和4年9月時点の調査では、事務職の有効求人倍率は0.44倍となっており、求人数に対して2倍以上の方が希望されている状況です。

確実に事務職への転職を目指される場合は、少しでも多くの事務職求人を保有する転職エージェントを活用することをおすすめします。

求人数の豊富なエージェントに登録しておくことで、希望に合う求人との出会いも大きく広がります。

非公開の求人を紹介してもらえるか

転職エージェントにご登録いただくことで、一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえます。

転職先の選択肢をより幅広く検討したい方には、非公開求人数が多い転職エージェントへの登録がおすすめです。

たとえば、リクルートエージェントでは事務職の公開求人数が約32,926件、非公開求人数が15,000件以上と非常に充実しており、ご登録するだけで選択肢が約1.5倍に広がります。

このように、非公開求人の多いエージェントを活用することで、優良な転職先と出会えるチャンスが大きく広がります。

業界や職種に詳しいプロのサポートを受けられるか

業界・職種に精通したアドバイザーが在籍しているエージェントを利用すれば、転職の成功率がグッとアップします。

企業ごとに選考の傾向が異なる場合もあるため、知識・ノウハウが豊富なアドバイザーのサポートを受ければ、より有利に転職活動を進められるでしょう。

また、アドバイザーしか知り得ない情報や業界知識を教えてもらえる可能性も。

転職の成功率を上げたいなら、事務職に詳しいアドバイザーがいるエージェントを選ぶことをおすすめします。

転職エージェントを使って事務職へ転職した人の体験談

「仕事と転職活動で忙しくて転職エージェントを見ている暇がない」と懸念している人こそエージェントを利用すべきです。

あなたが効率よく転職活動できるようサポートしてくれるので、結果として時間短縮になります。

転職エージェントは、あなたに合った求人情報を探してくれるだけでなく企業との面談の日程調整や提出書類の添削なども行ってくれますよ。

時間を有効活用してスムーズに事務職へ転職するために、まずは1社でも転職エージェントに登録してみてください。　

【事務職への転職を失敗させない】転職エージェントの賢い利用方法

転職エージェントの賢い利用方法は以下の3つです。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントは1つに絞る必要はありません。

エージェントによって取り扱う求人や提供するサービスは異なるため、複数登録して自分に合う転職エージェントを見つけると良いでしょう。

ある転職エージェントでは良い求人が見つからなくても、別のエージェントでは希望に合った求人が見つかるかもしれません。

ただし複数のエージェントから同じ求人に応募するのは、応募先の企業を混乱させてしまい、エージェント側の信頼を失う可能性があるのでやめておきましょう。

自分の希望条件を明確にしてエージェントに伝える

働きたい業界、勤務地など希望条件は明確にしておきましょう。

転職エージェントにしっかり希望条件を伝えれば、紹介される求人とのミスマッチが防げます。

条件がはっきりしていないと求めていない求人情報を紹介され、お互いに時間を無駄にしてしまうので注意が必要です。

以下の項目について自分の希望を整理しておくといいでしょう。

さらに希望条件のなかで優先順位を決めておけば、複数内定をもらったときの判断基準にもなり、効率的に転職活動を進められます。

転職エージェントの言うことをすべて真に受けない

転職の専門家であってもエージェントの言うことをすべて鵜呑みにしないよう注意しましょう。

転職エージェントは求職者を企業に紹介し、企業から報酬をもらっています。

企業側の利益を優先し、あなたの希望にあっていない求人を紹介される可能性もゼロではありません。

転職してから後悔しないために、自分の求める転職先でないと思ったらはっきりと断りましょう。

【現役事務職が教える！】事務職への転職前に知っておくべき3つのこと

事務職へ転職する前には、以下について把握しておきましょう。

事務職は「ホワイト」「働きやすい」というイメージも多いが、転職にあたって注意すべき点も。

本章の内容を理解した上で、事務職に転職すべきか正しく判断してください。

給料が低めで上がりにくい

事務職は他の職種と比べると給料が低いです。

転職エージェントdodaの職種別平均年収ランキングによると、事務/アシスタント系職種の平均年収は336万円で企画・管理系職種と比べると150万円以上も少ない結果に。

同じランキングの年代別の推移では、20代から40代にかけて事務/アシスタント職種の平均年収は約60万円しか上がらないことがわかります。

対して企画・管理系職種の平均年収は246万円も上がっており、長期的にみても事務職の給料は上がりにくいと言えます。

年収アップを狙う人は、事務職以外への転職も検討してみましょう。

ルーティンでやりがいを感じにくい

事務職は他部署のサポート業務がメインで先頭にたって行動する仕事ではないため、つまらない・物足りないと感じやすいです。

私自身、企画職から事務職に異動となったときは決まった仕事の繰り返しでモチベーションが上がらない時期がありました。

ルーティンワークが苦手な人は、転職希望先の仕事内容にやりがいを見出せるかどうかを考えてみるといいでしょう。

残業が多いケースもある

残業が少ないから事務職に転職したいという人もいるでしょう。

しかし必ずしも「事務職＝残業が少ない」わけではありません。

実際に事務職として働いている人の口コミを見てみると、企業規模や時季によっては残業が多いのが分かります。

プライベートの時間を大事にしたいと事務職への転職を考えているなら、求人の募集要項などで平均残業時間を事前にチェックしておきましょう。

勤務時間が決まっている派遣社員として働くのも1つの選択肢です。

まとめ｜事務職への転職を成功させたいならエージェントを利用しよう

事務職に転職したいと思っているなら、ぜひ転職エージェントに登録してみましょう。

求人情報を紹介してもらえるだけでなく、出産や育児などを踏まえた長期的なキャリア形成の相談もできます。

事務職で長くキャリアを積みたいと考えるなら、転職エージェントの利用はマストです。

特に「リクルートエージェント」は事務職の正社員求人を豊富に取り扱っているので、まず登録しておくべき。

本記事を参考にしつつ、自分に合いそうなエージェントに登録して、事務職への転職を成功に導きましょう。

事務職への転職でよくあるQ&A

事務職って具体的にどんな仕事がある？

事務職の仕事は書類作成やデータ入力だけではありません。
業界や取引内容によっては、来客対応や備品管理、請求書発行など幅広い業務を行います。
例えば貿易事務なら船や飛行機の手配をしたり、医療事務なら医療費の計算をしたり業務は多岐にわたります。
一口に事務といっても実際の仕事は大きく異なるので、応募する前に業務内容は必ずチェックしておきましょう。

未経験からの事務職転職も可能？

未経験であっても事務職へ転職することは可能です。
しかし経験者と比べると不利になる場合があるため、転職エージェントのサポートを受けながら転職活動するといいでしょう。
また派遣社員として事務職のキャリアを積むのも1つの選択肢。
未経験OKの事務職求人数を比べてみると、テンプスタッフでは28,653件、リクルートエージェントでは1,223件。
派遣のほうが事務職への間口が広いのが分かるでしょう。
まずは派遣で経験を積み、正社員にキャリアチェンジする方法も検討してみてください。

＞＞　（無料）テンプスタッフに登録する

事務職にはどんな人が向いている？

事務職はルーティンワークが中心であるため、集中力が高くコツコツと作業するのが得意な人には向いている仕事と言えます。
資料やデータと向き合い1人でする仕事も多く、自分でスケジュール管理しながら仕事を進められる人にもおすすめ。
自分を律することができない人には、事務職の仕事は難しく感じるかもしれません。

事務職転職に有利な資格はある？

資格取得は必須ではないが、持っていると就職が有利になる場合があります。
特に事務職未経験であれば、自分のスキルをアピールする有効な手段です。
代表的な資格は以下の通り。

• MOS(マイクロオフィス スペシャリスト)
• 日商簿記
• ビジネス文書検定
• 秘書検定

他にも業界や仕事内容によって有利に働く資格があります。
例えば海外とのやりとりが多い仕事ならTOEICや英検を持っているといいでしょう。

転職エージェントを使えば、他には何もしなくていい？

転職エージェントにまかせっきりの転職活動はしない方が良いです。
エージェントはあなたに情報を提供してくれるが、その情報を取捨選択して活用するのはあなた自身。
やりたい仕事やキャリアの展望を明確にしておかなければ、転職エージェントからの情報は無意味なものになってしまいます。
転職活動の主体はあなただということを意識しましょう。

平日は仕事で転職エージェントと面談できない。夜間や休日も対応してくれる？

ほとんどの転職エージェントが、土日や夜間の面談を実施しています。
在職中に転職活動をスタートするのが一般的となった今、転職エージェントも事情を理解しているのです。
本記事で紹介した転職エージェントもすべて土日や夜間の面談に対応しているので安心して利用してみてください。