女性向け転職サイトおすすめ19選！経験者に聞いた女性の転職のコツを紹介 | 在宅ワーク・内職の求人・アルバイト情報なら主婦のためのママワークス 在宅ワーク・内職の求人・アルバイト情報なら主婦のためのママワークス
女性向け転職サイトおすすめ19選！経験者に聞いた女性の転職のコツを紹介
公開日: 2024.04.04
最終更新日: 2024.04.17
目次
転職を考えている女性にオススメの転職サイトを紹介します！
出産などのライフイベントがある分、「女性は転職しづらい…」と感じていませんか？
そんなことは全くありません！
成功率が高くなる、転職のコツまで解説します。
この記事の監修者
転職経験者 宮本さん
現在28歳。新卒でIT会社に入社後、4年目に転職サイトを利用し、ベンチャー企業に転職。
経験者が教える！女性の転職事情
女性の転職活動では、結婚や出産・育児などのライフイベントが男性が転職をするとき以上に重視されることが度々あります。
そこで転職経験者の女性にインタビューし、女性が転職をする際に気になる点について伺いました。
①年齢による転職の有利不利は基本的にない！
「転職するなら若いうちがいい」との声を聞きますが、一概に正しいとは言えません。
能力があれば、転職に年齢は関係ないのです。
転職経験者 宮本さん
私が転職した時は、年齢による不利、有利はなかったように思います。
しかし中には産休や育休などに理解がなく、年齢が不利に働く企業もあるようです。
宮本さんのインタビューでもあったように、中には、今後産休や育休を取得する人を採用することがハイリスクだと考える企業もあります。しかし、基本的に能力があれば、転職することができるので安心してください。
女性のライフイベントに理解がある会社を望むのであれば、こちらで紹介する転職サイトを参考にしてください。
年代特化型転職サイトがおすすめ
女性ならではのライフイベントと言っても、年代によって遭遇するライフイベントは異なります。
年代特化型転職サイトなら年代ごとの転職事情を知り尽くしたプロが転職をサポートしてくれるため、その時々に重視したいライフイベントを軸に転職活動を行うことが可能です。
おすすめの年代特化型転職サイトはこちら。
②キャリアアップを目指し転職する女性が増加
近年はスキルアップや、キャリアアップを目指すなどポジティブな理由で転職する女性も増加してます。
中には中途採用でいきなり役職持ちで転職してくる方もいるようです。
転職経験者 宮本さん
実際に私の転職の理由も「キャリアの幅を広げたいから」という理由からでした。
総合型・ハイクラス向け転職サイトがおすすめ
より高いキャリアアップを目指すのであれば総合型・ハイクラス向け転職サイトがおすすめです。
総合型/ハイクラス向け転職サイトには優良求人が多く、多くの転職者が年収アップなどを成功させています。
③産休・育休からの復職は難しい？
結論、女性が産休や育休からの復職をする際に正社員として採用されないことは基本的にありません。
しかし企業は刻一刻と変化していくため、年単位での産休、育休後に復帰しても同じチームがあるとは限らないのです。
そのため、長期間の休職から復帰する際には、環境が変わっている可能性があることを理解しておきましょう。
転職経験者 宮本さん
産休や育休の取得に積極的な企業でも、このようなことは仕方ありません。環境が大きく変わる可能性があることはしっかりと理解しておきましょう。
女性特化型転職サイトがおすすめ
女性のための福利厚生が気になる方には、女性特化型転職サイトがおすすめです。
女性特化型転職サイトでは、「産休、育休が取れるのか」「女性が活躍できる職場なのか」など女性が転職活動をする際に気になるポイントにこだわって求人を探すことができます。
おすすめの女性特化型転職サイトはこちら。
おすすめの転職サイトはエージェント型転職サイトです。
その理由を解説します。
女性の転職はエージェント型転職サイトがおすすめ
転職する際におすすめなのが、エージェントからのサポートが受けられる転職サイトの利用です。
転職エージェントとは
転職エージェントでは、転職希望者に一人ひとりに担当者がつき、求人紹介や提出書類の添削・面接対策など転職活動全般のサポートを無料で受けることが可能です。
通常の転職サイトでは閲覧できない企業の非公開求人を紹介される場合もあり、より多くの選択肢の中から転職者自身にあった転職先を選ぶことができます。
女性エージェントが多い転職エージェントの利用もおすすめ
いくつかの転職エージェントには、女性特化の転職サービスではなくとも女性転職者向け対策チームが組まれている場合があります。
女性向け転職サイトだけに絞らなくとも、ほとんどの転職エージェントは女性の転職を丁寧にサポートしてくれるので安心して転職活動を進めましょう。
それでは実際に、女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。
【女性の転職におすすめ】転職サイト人気ランキング
女性の転職におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。
こちらで紹介するサイトは、求人数、使いやすさ、サポート力をもとに厳選しました。
それぞれのサイトの口コミや特徴、どのような人におすすめできるかを詳しく紹介していきます。
転職サイト・転職エージェントは、2~3社の複数利用がおすすめです。基本的に無料で利用できるので、少しでも自分の希望が叶いそうな転職サイト・転職エージェントにはまず登録することをおすすめします。
それでは実際のランキングを確認していきましょう。
①【総合型】女性におすすめの転職サイトランキング
ここでは男女関係なく利用できる転職の際に利用して欲しい転職サイト・転職エージェントを紹介していきます。
それでは実際に確認していきましょう。
1.マイナビエージェント(マイナビAGENT)
マイナビエージェントでは、初めての転職活動の基本的な進め方や、些細な疑問までしっかりとサポートしてくれます。
そのためマイナビエージェントは、20代から高く信頼されている転職エージェントに選ばれています。
もちろん、20代や初めて転職する方だけでなく、2回目の転職を行う方や30代の方の転職成功実績もあるため、20代・30代に女性に幅広くおすすめできる転職エージェントとなっています。
マイナビエージェント(マイナビAGENT)の口コミ・評判
マイナビエージェントの口コミ・評判を調査した結果「ヒアリングが丁寧だった」「レスポンスが早かった」との口コミが多数。
短期間での転職を考えている人もいる中で、レスポンスが早いというのは非常に重要なポイントです。
マイナビエージェント(マイナビAGENT)がおすすめな人
以上のことから、マイナビエージェントをオススメするのは以下の方々。
- 広い選択肢から転職先を探したい方
- 的確なアドバイスが欲しい方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひマイナビエージェントに登録してみてください。
2.リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
リクルートエージェントは、一般的には公開されていない非公開求人を大量に保有しており、求人数は業界でもトップクラス。
その中には女性の産休や育休を推奨する会社も数多くあり、女性の転職にもおすすめの転職エージェントです。
また転職支援をしてくれる担当者の評判も良く、あなたにぴったりの求人を紹介してくれます。
希望があれば女性の転職に特化した担当者についてもらうこともできます。
リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)の口コミ・評判
リクルートエージェントの口コミ・評判を調査した結果「グッドポイント診断がおすすめ」「キャリアアドバイザーの質が高い」との口コミが多数。
グッドポイント診断は、自己分析に非常に役に立つのでぜひ登録して活用しましょう。
リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)がおすすめな人
以上のことから、リクルートエージェントをオススメするのは以下の方々。
- 広い選択肢から転職先を探したい方
- 的確なアドバイスが欲しい方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひリクルートエージェントに登録してみてください。
3.doda(デューダ)
dodaは、転職サイトと転職エージェントが一緒になった転職サービス。
公開求人は約10万件、非公開求人も含めると約20万件と、業界最大級の求人数を誇っています。
転職サイトと転職エージェントが一緒になっているため、転職したい会社をサイト経由で探して、エージェント経由で推薦してもらうことができます。
エージェントを経由すると採用率がグッと高まるので実践してみましょう。
doda(デューダ)の口コミ・評判
過去の転職活動から、個人的に使いやすいサービスはdodaかなー。
2回ともdodaで決まったというのもあるけど。面接対策・練習、質問傾向調査、面接後のフォローとか結構良い。
※ X(旧Twitter)より抜粋
口コミを調査した結果、「担当者の質が高い」「診断機能が豊富」との声を数多く見つけました。
自分の適性を知りたい方や初めて転職を行う方には「ICQキャリアタイプ診断」やキャリアアドバイザーによる転職サポートなど、心強いサービスが数多く提供されています。
doda(デューダ)がおすすめな人
以上のことから、dodaをオススメするのは以下の方々。
- 豊富な機能を活用したい方
- 診断で強みを見つけたい方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひdodaに登録してみてください。
②【ハイクラス向け】女性におすすめの転職サイトランキング
キャリアアップを狙うハイクラス女性におすすめしたいのが、これらのハイクラス特化の転職サイトです。
1.リクルートダイレクトスカウト(旧：キャリアカーバー)
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サービスです。
無料登録後、企業から直接送られてくるスカウトや、ヘッドハンターと呼ばれる企業と転職希望者の仲介者が紹介する非公開求人から転職を進めることができます。
リクルートダイレクトスカウトが保有する求人は質が高く、年収800万〜2000万円の求人は多数。
リクルートダイレクトスカウト (旧：キャリアカーバー)の口コミ・評判
実際の口コミでも、「今よりも高い年収を提示された」という口コミが見つかりました。
リクルートダイレクトスカウト (旧：キャリアカーバー)がおすすめな人
以上のことから、リクルートダイレクトスカウトをおすすめするのは以下の方々。
- 年収アップ・キャリアアップが転職の軸の方
- 自分の可能性を広げたい方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひリクルートダイレクトスカウトに登録してみてください。
2.ビズリーチ(BizReach)
ビズリーチは国内最大級のハイクラス向けのスカウト型転職サイト。
登録後、職務経歴書による審査を経て企業やヘッドハンターからスカウトを受け取り転職活動を進めます。
ヘッドハンター経由で転職活動を進める場合は、ヘッドハンターが面接日時の調整や面接対策などを行ってくれる場合があります。
ビズリーチ(BizReach)の口コミ・評判
ビズリーチはスカウトを受けるのを待つスタイルだったので、登録してみました。自分のキャリアでは経験不足で相手にされないかもと思いましたが、複数の企業からメールが来て面談を続けているところです。
※ みん評より抜粋
口コミを調査してみると「スカウト企業の質が良かった」との意見を見つけることができました。
実際にビズリーチは、年収1000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めており、求人の質が高いと評判です。
ビズリーチ(BizReach)がおすすめな人
以上のことから、ビズリーチをおすすめするのは以下の方々。
- 自分の市場価値を知りたい方
- 年収アップ・キャリアアップしたい方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひに登録してみてください。
3.JACリクルートメント(JAC Recruitment)
JACリクルートメントは満足度の高いハイクラス・ミドルクラス向け転職サービス。
他のスカウト型転職サービスと違い、複数のコンサルタントが多角的に転職希望者を無料でサポートしてくれます。
JACリクルートメント(JAC Recruitment)の口コミ・評判
口コミを調査してみると、「担当者が丁寧だった」という評判がかなり多く見つかりました。
担当者であるコンサルタントは対応が丁寧であるだけでなく、求人を紹介する各企業に直接訪問をしています。
そのため、企業の文化や風土・事業戦略などを把握し、他では得られないリアルな情報をタイムリーに伝えてくれます。
JACリクルートメント(JAC Recruitment)がおすすめな人
以上のことから、JACリクルートメントをオススメするのは以下の方々。
- 他の転職サービスでうまく転職活動が進まなかった方
- 年収アップ・キャリアアップを目指す方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひJACリクルートメントに登録してみてください。
③【年代別】女性におすすめの転職サイト
ここからは、年代別に女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。
それでは実際に確認していきましょう。
20代向けなら「マイナビジョブ20’s」
マイナビジョブ20’sは、マイナビが運営する20代・第二新卒向けのサービス。
若手の転職事情を知り尽くした専任キャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策まで転職活動を無料で徹底サポートしてくれます。
また、通常のキャリアアドバイザーによる求人紹介だけでなく、企業から直接スカウトオファーが届くのも、マイナビジョブ20’sの特徴です。
マイナビジョブ20’sの口コミ・評判
口コミを調査してみると「求人の質が良い」という意見が見つかりました。
大手であるマイナビグループを活かした良質な求人情報が多数あります。
マイナビジョブ20’sがおすすめな人
以上のことから、をオススメするのは以下の方々。
- 実務経験があまりない方
- 転職経験がない方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひマイナビジョブ20’sに登録してみてください。
30代向けなら「パソナキャリア(PASONA CAREER)」
パソナキャリアには「女性活躍推進コンサルティングチーム」というものがあり、これまで数多くの女性の転職をサポートしてきた担当者が転職をサポートしてくれます。
また求職者だけでなく企業からのヒアリングも丁寧に行っており、「女性が活躍できる職場なのか」「産休、育休を取得して人がどのくらいいるか」などを事前に知ることができるのです。
パソナキャリア(PASONA CAREER)」の口コミ・評判
パソナキャリアの口コミ、評判を調査した結果「担当者の対応が丁寧だった」「女性の転職におすすめ」との意見を多数見つけることができました。
女性ならではの悩みを相談しながら、転職エージェントを利用したい方はぜひパソナキャリアに登録しましょう。
パソナキャリア(PASONA CAREER)」がおすすめな人
以上のことから、パソナキャリアをオススメするのは以下の方々。
- 転職を手厚くサポートして欲しい方
- 年収UPを目指す方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひパソナキャリアに登録してみてください。
40代・50代向け「エン(en)ミドルの転職」
エン(en)ミドルの転職は、ステップアップを目指すミドル世代向けの転職サービス。
エージェントからの求人紹介に加えて、企業からのスカウトも受け取ることが可能です。
管理職やマネージャーの求人を中心に、年収1000万円以上の求人が10,000件以上保有しています。
エン(en)ミドルの転職がおすすめな人
以上のことから、エンミドルの転職をオススメするのは以下の方々。
- 年収アップ・キャリアアップを狙いたい方
- 管理職を目指す方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひに登録してみてください。
④【女性特化型】おすすめ転職サイトランキング
ここからは女性に特化した転職サイト・転職エージェントを紹介していきます。
それでは実際に確認していきましょう。
1.マイナビ転職女性のおしごと
マイナビ転職女性のおしごとは女性の転職に特化したサービスも提供しています。
具体的には、「産休、育休が取れるのか」「女性が活躍できる職場なのか」など女性が転職活動をする際に気になるポイントに拘って求人を探すことができます。
そのほかにも、どのような服装で行けばいいのかなど女性の転職にまつわるコラムも多数掲載されています。
マイナビ転職女性のおしごとの口コミ・評判
マイナビ転職女性のおしごとの口コミ、評判を調査したところ「転職フェアへの参加がおすすめ」との口コミを多数見かけました。
東京だけでなく全国で実施されているので、地方在住の方にもおすすめです。
加えて対面でのイベントも最近では増えているため、女性が活躍できる会社なのかを、実際に働いている方に聞くこともできるのです。
マイナビ転職女性のおしごとがおすすめな人
以上のことから、マイナビ転職女性のおしごとをオススメするのは以下の方々。
- 第二新卒や20代の方
- 地方で転職を検討中の方
上記の特徴に当てはまる方は、ぜひマイナビ転職に登録してみてください。
2.LIBZ (旧LiBzPARTNERS)
LIBZ（リブズ） (旧LiBzPARTNERS)はハイキャリアを狙う女性にオススメの転職エージェント。
年収600万円〜1000万円クラスの求人も多くあり、キャリアアップしたい女性にはぴったり！
比較的、スタートアップやベンチャーなど勢いのある会社の求人が多いエージェントです。
LIBZ (旧LiBzPARTNERS)の口コミ・評判
リブズパートナーズは女性に特化しているだけあって、「女性の事情を理解している企業の求人を多く紹介してくれる」との声が見つかりました。
求人数は決して多いとは言えませんが、質の高い求人が数多く揃っています。
LIBZ (旧LiBzPARTNERS)がおすすめな人
リブズパートナーの特徴や口コミを分析した結果、リブズパートナーをお勧めできるのは、以下の方々です。
- キャリアアップを狙っている方
- スタートアップやベンチャーに転職したい方
上記の特徴に当てはまる人は、ぜひ登録してみてください。
3.とらばーゆ
とらばーゆはリクルートが運営する女性のための転職サイト。
「女性の転職をサポートする」と掲げているように育児と両立して働ける会社や、女性が転職で知りたい情報などが数多く掲載されています。
また求人の幅も事務や経理から、ファッション・アパレルまで幅広く取り扱っており、それぞれに特化したサイトも運営しています。
とらばーゆの口コミ・評判
正社員だけでなく派遣、アルバイト、パートの求人もあるので、希望する働き方がいろいろ選べると思いました。私は以前の職場を退職してからブランクがあるので、未経験OKの求人が多いのも魅力的でした。
※ みん評より抜粋
とらばーゆの口コミ、評判を調査した結果「未経験の方にもおすすめ」であることがわかりました。
転職したいけど、経歴やスキルに自信がない方はとらばーゆに登録してみてはいかがでしょうか。
とらばーゆがおすすめな人
とらばーゆの特徴や口コミを分析した結果、とらばーゆをおすすめするのは以下の方々。
- 未経験からの転職を希望する方
- 幅広い選択肢から転職先を探したい方
上記の特徴に当てはまる方はぜひ登録してください。
⑤【業界特化型】女性におすすめのおすすめ転職サイト
転職したい業界が決まっているなら業界特化型転職サイトがおすすめです。
転職サイトには業界を知り尽くしたプロがサポートしてくれる業界特化型サイトがあります。
業界特有の絞り込み検索機能がある場合もあるため、特定の業界での転職を楽に進めたい女性にはおすすめです。
・薬剤師「ファルマスタッフ」
派遣・パート・アルバイトの求人も多い
・看護師「看護roo(ルー)!」
多い求人数と高い満足度
・介護職「レバウェル介護（旧きらケア）」
未経験・無資格向けの求人も多数
・保育士「ヒトシア保育」
保育士・幼稚園業界の転職に
・エンジニアIT業界「レバテックキャリア」
ITエンジニアのキャリアアップに
・経理職士業「MS-Japan」
圧倒的求人数と業界を熟知したサポート
・コンサル「アクシスコンサルティング」
コンサル転職支援数No1
ここまで、おすすめの転職サイトを紹介してきました。
ここからは実際に転職活動を進める上で、押さえておきたい女性のための転職のコツを解説していきます。
【経験者が教える】女性が転職活動で押さえるべきコツ
女性が転職を成功させるために押さえておいて欲しいコツは、以下の4つです。
それぞれのコツについて、経験者の意見を交えながら解説していきます。
①転職の軸をしっかり定めておく
1つ目のコツは、転職の軸・目的を定めておくことです。
キャリアアップを目指しているのか、女性が働きやすい会社を探しているのかなどを転職を始める前に固めましょう。
女性特化の転職サイトを利用するのか、総合型の転職サイトを利用するのか自分の転職の軸や目的に応じて、使い分けましょう。
転職経験者 宮本さん
キャリアアップを目指すなら大手の総合型サイトを、女性が働きやすい会社を望むのであれば女性特化の転職サイトがおすすめです。
②自己分析をする
転職活動の際には、しっかりと自己分析を行いましょう。
具体的には、下記の2つです。
- 今まで自分がどのようなプロジェクトに携わったのか、どのようなスキルがあるのかを整理する経歴の棚卸し
- どのような業務が得意なのかをしっかりと把握し、自分の強みを言語化
転職経験者 宮本さん
客観的に自分の経歴を見返す機会になるため、面接対策の一環としても有効ですよ！
③企業研究をしっかり行う
3つ目のコツは、企業研究を行うことです。
企業がどのようなバリューを大事にしているか、どのような人材を求めているか分析しましょう。
自己分析で分かった自分の強みを企業のバリューや、求めていることに刺さるように伝えることができると採用率がグッと高まります。
転職経験者 宮本さん
私は社長のインタビューなど企業の表に出ている情報を可能な限り読んで、自分との共通項がないか整理していました。
④キャリアアップへの意欲を見せる
記事の冒頭でも紹介したように、20代、30代での転職だと「結婚や妊娠などで辞めてしまうのでは？」と女性の採用を気にする企業もあります。
そこで選考の際には、キャリアアップの意欲があること、ライフイベントがあっても会社を辞めないことをアピールしましょう。
転職経験者 宮本さん
会社としても中長期的に働いてくれる人材を求めているので、このような懸念をされるのは仕方ないことだと言えます。
女性の転職は目的に合わせてサイトを複数利用しよう
女性特化の転職サイトや転職エージェントで取り扱っている求人案件は、大手の転職サイト、エージェントでも取り扱いがあることがほとんど。
しかし、女性特化の転職サイトや、エージェントは女性が転職の際に知りたい情報を得られるので、女性特化の転職サイトは、大手のサイトと合わせて利用するのがおすすめです。
その他記事
