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地方に強い転職エージェントおすすめランキング【地域別/厚労省認定】

地方の転職に強い転職エージェントってどれ?
有名なサービスを選んでおけば良いの?
とにかく地方転職を無事に成功させたい!

※マイナビのプロモーションを含みます。

結論、地方に強い転職エージェントで最もおすすめできるのは「ランスタッド」で、「マイナビAGENT」との併用がおすすめ。

  • 【第1位】マイナビAGENT
    公式:https://mynavi-agent.jp/
    • 初めての転職で不安がある人
    • 転職の選択肢を広げたい人
    • 未経験からの転職を希望する人
  • 【第2位】リクルートエージェント
    公式https://r-agent.com/
    • 圧倒的な求人数から絞り込みたい人
    • 非公開求人(=好条件求人)をたくさん見たい人
    • 転職支援実績が豊富なサービスを使いたい人
  • 【第3位】doda
    公式:https://doda.jp/
    • エージェントやスカウトサービスを受けたい人
    • エリア別の担当者に相談したい人
    • 求人の質の高さにこだわりがある人

キャリア系の会社6期目の代表。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人キャリア協会の代表理事。加盟団体:一般社団法人 日本人材紹介事業協会、公益社団法人全国民営職業紹介事業協会。有料職業紹介許可番号:13-ユ-314534

国が認めたキャリアコンサルティングのプロであり、全国の転職市場や年代別情報を熟知しています。私のおすすめは、早期に非公開求人が多いエージェントに相談すること、複数エージェントに登録して求人を確保することです。

目次

地方に強い転職エージェントの選び方

「地方で転職するとき、転職エージェントってどうやって選べば良いの?」

といった疑問を持っているあなたに向けて、選び方を6つ解説する。

厚生労働省の情報も引用しながら解説するので、参考にしてもらえれば幸いだ。

厚生労働省の審査で優良認定を受けている会社を選ぶ

前提として、厚生労働省の「職業紹介優良事業者認定制度」で認定されている会社の転職エージェントを選ぶのがおすすめだ。

職業紹介優良事業者認定制度とは簡単にいうと、国が「転職サービスの運営会社を審査して、良いサービスを提供しているなら認定しますよ」という制度。

つまりは厚生労働省の「お墨付き」をもらっているわけなので、認定会社のサービスは安心して利用できるだろう。

なお2024年9月時点で、認定されている事業者は40社。

>> マイナビAGENTに登録する

大手の転職エージェントから1~2社選ぶ

地方で転職する場合でも、全国的に有名な大手転職エージェントを1つ以上登録しておくのがおすすめだ。

大手の転職エージェントを使うメリットは、実績が豊富でその分転職ノウハウもたくさん持っていること。

担当者が履歴書添削や面接練習などを行ってくれることも多く、豊富な実績に裏付けされた的確なアドバイスを受けられる可能性が高い。

地方で転職する場合であっても、全国大手の転職エージェントを中心に利用していくと良いだろう。

参考:地方在住ですが、転職エージェントを利用できますか?リクルートエージェント「転職準備に関するQ&A」より

地方特化の転職エージェントからも1~2社選ぶ

大手の転職エージェントに1~2社登録したら、その地方に特化した(地元に根付いた)転職サービスも1~2社登録しておくことをおすすめする。

なぜなら地方特化の転職エージェントは、地方特有の密なコネクションを持っていることが多く、大手の転職エージェントが紹介できない求人を紹介してくれる場合があるからだ。

例えば「インターネットに弱くて、どうやって求人を出したら良いかわからない」といった会社にも、地元の転職エージェントが自分の足で赴いて求人を獲得しているようなケースもある。

自分に合った求人を逃さないためにも、地方特化の転職エージェントにも登録して、全国大手の転職エージェントと併用すると良いだろう。

希望職種の求人数が多い転職エージェントを選ぶ

希望の職種がある程度固まっているなら、希望職種の求人数をチェックしておくと良いだろう。

転職エージェントには、それぞれ個性があり「エンジニアの求人は多いけど、事務職は少ない」といった偏りがあることも。

自分の希望職種する求人が少ない転職エージェントを利用してしまうと、選択肢が減ってしまうのだ。

登録前に公開求人から、希望職種に絞って検索してみると良い。

口コミ・評判の良い転職エージェントを選ぶ

可能であれば、転職エージェントの口コミ・評判もチェックした上で、判断材料にすると良いだろう。

ただしネット上の口コミは、個人の主観が強く信憑性が低いものもあるため、100%信じるのは危険。

とはいえあまりにも悪い評判が目立つ転職エージェントは、避けた方が無難だ。

良い転職エージェントは存在するので、評判を見て不安を感じた場合は、他社のサービスを検討するのがおすすめである。

使ってみて相性が良いと感じた転職エージェントを継続して使う

実際に登録した後の話になるが、利用してみて相性が良いと思った転職エージェントを、積極的に活用するのがおすすめ。

そもそも転職エージェントは、登録から利用まで全て無料のため「実際に使ってみて比較する」と気軽である。

多少迷っているくらいなら、無料登録して担当者とメール・電話のやりとりをしてみてから、継続利用するかどうかを決めても問題ない。

実際に利用してみて、相性が良いと感じた転職エージェントを活用するようにし「ちょっと微妙かも」と感じたサービスはやめておこう。

大手総合型の転職エージェントおすすめ【地方転職もOK】

ランスタッド【地域・業界ともに幅広く探せる】

ランスタッド3つの特徴

  1. 全国に61個の支店を持つ
  2. 30代〜50代で年収800万円以上のマネージャークラスをターゲット
  3. 各業界に精通したコンサルタントが在籍

こちらが希望しても経歴やレベルが足りないと紹介をしてもらえず、身の丈に合った求人を紹介してくれます。裏表なく対応してもらえたのが逆に良かったです。こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。

引用:みん評

他の評価が低いので私はかなりレアケースかもしれませんが、個人的には案件も担当者も良かったです。業界、職種、年収等殆どでマッチする案件をピンポイントでご紹介頂き、内定までスムーズに行きました。担当者も質問事項は全て確認してくれましたし、進捗もこまめに連絡してくれました。面接前に教えてくれる雰囲気や内容も的確で、焦ることなく社長面接まで行けました。求職者の能力や経験でフォローに力を入れる人をかなり絞っているのかもしれませんね。そういう意味では人を選ぶエージェントかと思います。求人数は確かに少ないです。

引用:みん評

他の転職エージェントに比べてサイト内がみにくく、WEBが整っていないように思いました。派遣がメインっぽいですね。キャリアコンサルタントの方はアッサリしてましたが嫌な気持ちにはなりませんでしたよ。

引用:みん評

正社員の転職目的で利用。
他のエージェントも利用していたが、知名度もあるため応募。
実際心強くサポートしてもらえそうな雰囲気があったが、
なぜか提出書類の修正に何度もさせられ、一か月書類を治す時間に使われた。
(他のエージェントでは少しの修正で提出しているし、それで大手から内定もらっているのに・・・)

結果として一社のみ応募したが、返信も来ず他社経由で内定をしたため、辞退メールを送付。
そのメールに対しての返信も来ず、終了。

結果的には、一般的な連絡すらできず、ゴールではないところに時間を注力させられました。
本当にこの会社大丈夫か?と感じました。

全くお勧めしません。

引用:みん評

ランスタッド」は日本各地61箇所に拠点があるので、地域に根ざした求人を探したい人におすすめ。

2024年9月時点の求人数は5,500件以上で、U・I・Jターン歓迎の案件を日本全国に抱えている。

「子育ては自然豊かな地方が良いな」

「家族がいるふるさとで仕事したいな」

上記のような想いを実現してくれるだろう。

口コミでも求職者に合わせた求人を提案してくれたり、サポートが手厚かったりと高評価だった。

また医療・製品・テクノロジー等の業界に精通したコンサルタントが在籍しているので、より詳しい話を聴きながら進められる。

地域・業界ともに幅広く転職先を探したいという人におすすめだ。

>> ランスタッドに登録する

マイナビAGENT【厚生労働省から優良認定!地方も幅広く網羅!】

マイナビAGENT3つの特徴

  1. 初めてや2回目の転職におすすめ【20〜30代前半】
  2. 30代でも未経験からの転職が可能
  3. ハイクラス向けの求人は物足りない

求人数こそ劣りますが、無駄に情報量が多くなく混乱することなくじっくり応募できました。また、面接前や面談後には多すぎると思うけど電話をくださりとても助かりました。

引用:みん評

初めての転職だったので、20代、第二新卒向けと聞いたマイナビに相談に行きました。担当は若い人で少し不安でしたが丁寧に対応してくれました。初めての転職だったからなのか、前職の仕事内容の他にもバイト経験や大学の学部を選んだ理由なども聞かれました。面接でも何回か聞かれたので話す練習になりました。私は技術職希望だったのですが、思うような求人は少なく退会しましたが、20代半ばで「転職したいなー」と軽く思ってる人にはお勧めのエージェント会社だと思います。

引用:みん評

今回初めて利用して不満が多かったので調べてみたら、口コミでは担当の熱意が大きすぎて逆に窮屈だというものが多かったので、多分ハズレの担当だったのだと思う。

引用:みん評

エージェントのビジネスモデル的に良い年収で転職しないと儲からないのはわかるが自分の属性が悪いせいか対応が冷たかった。

またメールで問い合わせをしても事務的で連絡が遅かったので問い合わせをしたらこちらにもっと前に連絡した履歴がありましたなどこちらのせいだと言わんばかりの対応で利用をやめました。

引用:みん評

マイナビAGENT」は実務経験がまだ浅い20代〜30代前半におすすめ。

未経験向けの地方求人を多く持っている。

口コミでも「初めての転職におすすめ」という意見がある。

しかし未経験向きの求人を多く取り扱っているので、年収800万円を超えるようなハイクラス向けの求人は物足りないという声も見られた。

新しい仕事に就き、働く地域も心機一転キャリアを積んでいきたい人におすすめとも言える。

>> マイナビAGENTに登録する

リクルートエージェント【地域に根ざした専門のアドバイザー在籍】

リクルートエージェント3つの特徴

  1. 厚生労働省の調査によって転職支援実績NO.1を証明
  2. 84万件を超える業界トップクラスの求人数(2024年9月時点)
  3. 各業界や地域に精通したアドバイザーがサポートしてくれる

転職エージェントは、4社登録しておりますがその中でも一番レスポンスが早く大手企業〜中小企業まで幅広く紹介して頂き求人数も4社の中で一番多いと感じてます。転職活動を進めていく中での流れやノウハウ、書類添削など細かく指導してくださったのはよかったです【今すぐにでも転職したい!】【初めての転職で不安】と思ってる方にはかなりおすすめです。

引用:みん評

やはり圧倒的な知名度にひかれて登録をしました。登録してからのレスポンスも早く、最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。私が支部の存在しない遠隔地に在住だったため、実際にオフィスでの対面は難しく、メールと電話での対応に終始しましたが、選考が進んで模擬面接(想定させる質問への対処方法アドバイス)も丁寧にご対応いただけたことが、実際の面接時の自信にもつながり最終的に内定をいただけたと感謝しております。

引用:みん評

毎日大量の求人を送ってきますが中には面談時に伝えた条件、自分のスキルとはかけ離れた人材をもとめている会社の求人も多くあります。面談も担当者によるのでしょうが、かなりあっさりでした。スキルや経歴を見て、紹介できるような求人がないと分かるとまだ早いと思います、転職活動に本腰を入れる時になったら連絡くださいと言われ、担当から外れてしまいました。また、何かこちらからアクションを取らない限り担当から連絡が来ることは全くないです。

引用:みん評

もう募集終了している求人でも、希望していない業種・職種でもバンバン流してきます。こちらでは募集の有無は確認できないのでとりあえず応募してしばらくすると、キャリアアドバイザーから終了してますと連絡が来る感じで、正直時間の無駄です。

引用:みん評

リクルートエージェント」は圧倒的信頼があり、幅広い求人から転職先を選びたい人におすすめ。

2024年9月時点の求人数は、公開求人数が46万件以上、非公開求人数は38万件以上。

全国に拠点を持ち、地域密着型の独自の情報を持っている。

「対応が早い」という意見が多く、U・Iターン専任のアドバイザーまでいるので、安心して使えるだろう。

しかし転職活動で利用できるのは最大3ヶ月まで。

「自分のペースでのんびりと転職活動をしたい」という人にはあまりおすすめ出来ない。

未経験業界への転職や、転職活動に不安がある人は「マイナビAGENT」も合わせて見ておこう。

>> リクルートエージェントに登録する

doda【首都圏以外の地方求人が圧倒的に豊富】

doda3つの特徴

  1. 首都圏以外の地方求人が多い
  2. 全国の地域金融機関と連携して地方求人を紹介
  3. 地方短期副業プロジェクトなど、地方での就職体験もできる

転職エージェンシー他社と比べて専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。

引用:みん評

申し込むと転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。その他にも、DODAの転職エージェントでは面接対策も重視していて、短い時間に自分をアピールするポイントなどもアドバイスを受けることが出来たので自信を持って転職活動に挑むことが出来たと思います。

引用:みん評

初めは面談でも親身に対応していただけてると感じましたが、エージェント側が紹介する企業は良く言って、私が自分で応募しようとしている企業や内定をいただいた企業に対してはデメリットを多く伝えてきました。誘導されているように感じ、最初の親身な対応から印象が変わりました。

引用:みん評

登録時に「カウンセリングを受けませんか」と2回電話があったため、エージェントによるカウンセリングを受けたが、当方が地方・30代後半・希望業種がニッチということもあり、わずか10分で終了。内容といえば「〇〇がわずかに可能性ある程度です(=ほとんど無理)」、「うちでは紹介できる案件が少ない」、「(他社実名)の方が求人があるかもしれない」、「そもそもなんでウチのカウンセリングを受けようと思ったんですか?」などでした。「一緒に頑張りましょう」的な雰囲気は全く無く、期待値が低いからか相手にされてない印象を受けました。

引用:みん評

doda」は地方での就業体験など地方での仕事を体験してから、転職先を探したい人におすすめ。

2024年9月時点の公開求人数は26万件以上。

全国に30拠点を置き、地域企業に徹底的にヒアリングしているので、豊富な地方求人の情報を得られる。

さらに地域金融機関80社以上と連携し、地域に根ざした優良企業を求人を紹介。

口コミでは「書類や面接のサポートが手厚かった」と良い意見もあれば「希望職種がニッチで相手にされてない」といった評価も見られた。

利用者数も多いので「とりあえずエージェント使ってみたい」という人におすすめとも言える。

>> dodaに登録する

LHH転職エージェント【職種・業界別のコンサルタントが充実】

LHH転職エージェント3つの特徴

  1. 職種・業界別にコンサルタントが在籍
  2. 運営がグローバル企業なので、外資系求人も豊富
  3. 紹介される求人は少ないので幅広く探したい人には合わない

仕事をしながら、転職活動をするのはとても難しく感じ、転職エージェントに相談することにしました。次の仕事を早く見つけたいと言う希望を伝えたところ、登録した翌日には数社ピックアップしてくれていてとても驚きました。自分では、少し厳しめの条件をお伝えしたつもりだったのですが、さらに良い条件や経験を積めそうな会社を紹介してくれたので驚きでした。自分の評価を高めるきっかけにもなり感謝しています。

引用:みん評

非公開求人を見るにはサイトへの登録が必須ですが、それだけの価値は十分にあると言えます。好条件の求人が多いので選ぶのに迷うほどですが、スタッフのアドバイスが的確なので自分にぴったりの転職先を探すことが可能です。私は神奈川県住まいなので首都圏の求人広告を比較しましたが、この転職サイトは日本全国をまんべんなくフォローしているので居住地域に関係無く利用できるのが便利な点だと思います。

引用:みん評

障害者雇用の現状とどのような求人があるのか知りたく、登録しました。しかし、面談・相談の機会を与えられず、求人だけ送られてくる。コンサルタントと相談、と公式HPに記載あるのを期待して登録したのですが…しかも、紹介不可の理由を何回尋ねても一向に返ってこず無視される。たとえ伝えられない事情があっても、「すみません事情がありお答えすることできません」くらいの返事はできるでしょ?と少しあきれてしまいました。

引用:みん評

専任のコンサルタントがサポートに就いてくれるわけではないので信頼関係が築き辛い面があるのと、紹介求人数が少ない傾向にあるのが残念です。こちらのサービスを利用して転職を成功させるには受動的にエージェント側からのサポートを期待するのではなく、自発的に行動しサポートを願い出る積極的な姿勢が必要だと感じました。

引用:みん評

LHH転職エージェント」は専門的なアドバイスが欲しい人におすすめ。

職種・業界別に以下のコンサルタントが在籍しているため、より専門的なアドバイスがもらえるだろう。

  • IT
  • 経営層・経理・財務・法務
  • 人事・総務
  • 物流・消費財・小売・サービス
  • バイオ・製薬・化学・医療機器・介護
  • EMC
  • 建設不動産

また運営会社はADECCO GROUPという、スイスを拠点に世界各国に展開している企業なので、国内の外資系求人も豊富に取り扱っている。

地方転職で外資系求人を狙っている人におすすめとも言える。

しかし2024年9月時点の公開求人数が約14万件のため「幅広く探してじっくり考えたい」という人には、あまり向いていない。

質の高い求人の中から地方転職を進めたい人は、20代・未経験者向きの「マイナビAGENT」がおすすめだ。

>> LHH転職エージェントに登録する

ヒューレックス【U・Iターン転職実績豊富】

ヒューレックス3つの特徴

  1. 地方に特化した全国展開の転職エージェント
  2. U・Iターンの転職実績豊富【特に東北地方】
  3. 専門のコンサルタントがサポートしてくれる

金融機関からの紹介案件があるのがこちらの強みです。
最初はどうなるかと思いましたが転職活動始めて1カ月で、トントン拍子で話が進み内定をいただけました。担当コンサルタントさんも、スタンスが良い意味で気を遣わない、話の分かる方だったので安心できました。

引用:Googleマップ

地元の事情に精通したエージェントから紹介を受けられます。
また、大手R社等と比較して温かみがある社風で、エージェントも親身かつ小回りがきくように感じました。
大手が扱っていない優良な求人も紹介いただけます。

引用:Googleマップ

ヒューレックス」は、2024年9月時点で求人数25,000件以上あり、地方へのU・Iターンを考えている人におすすめ。

会社が創業した時から、地方企業の転職に特化しており、大手にはないレアな求人も持っている。

また、地域ごとに詳しく専門のコンサルタントに無料で相談できるので、転職に関する悩みがあれば試しに使ってみてもよさそうだ。

特に地方企業はホームページが充実しておらず、ネット上での情報が薄いのでリアルな声は参考になるだろう。

口コミでは、特に東北エリアの求人に強いとの情報が目立った。

「在職中でなかなか転職に関する情報収集が出来ない」

「地方に転職して年収がどうなるのか知りたい…」

上記のように、まずは情報を集めたい人におすすめとも言える。

>> ヒューレックスに登録する

リージョナルキャリア【年収600万円以上の地方転職】

リージョナルキャリア3つの特徴

  1. 30代からの地方転職者に向いている
  2. 求人の半数が年収600万円以上
  3. 各地域に密着した転職サポート

自分がこのサービスに魅力を感じたのは、地方の求人が充実している点です。親が高齢になり、今後、介護する事も視野に入れて、地元に戻りたいと思っていました。大手の求人サイトにも地方の求人はありますが、数が限られており、応募したいと思える求人がなかなか見つかりませんでした。そんな時、ネットでみつけたのがこの求人サイトです。早速登録してみたところ、興味深い求人が多数あり、現在、数社に応募書類を提出している状況です。ただ、求人数は多いのですが、中小企業が多い印象です。自分は規模の小さな会社で、自分の裁量で仕事がしたいと思っていたので、願ったり叶ったりですが、大手で働きたい人は、他のサービスを利用した方が良いように思います。

引用:みん評

登録はフォーム上ですぐにできたので、とりあえず必要事項を入力し登録することにしました。Iターン・Uターンに対応する求人がかなり多かったので、私のように東京で就職しているタイプでも気軽にチャレンジできるように感じました。実際に希望に合った求人があったので、担当キャリアアドバイザーと連絡を取ることに。担当の方は相手先の企業情報を教えてくれただけではなく、履歴書の添削も行ってくれて非常に親切に対応してくれました。まだ面接・試験は行っていませんが、なんだかとても良い巡り合わせがありそうな予感がしています。

引用:みん評

リージョナルキャリアだけはメールでばっさり切り捨て。転職のフォローどころかヒアリングすらまともにできない会社です。求人がないのは会社の力量だと思いますが、条件を満たさないなりに頑張って紹介してくれた会社もありました。

転職活動を必死にしてきた転職者の、リージョナルキャリアにたいする評価は”最低”としか言えません。
誰にも紹介したくない、2度と関わりたくない会社です。

引用:みん評

リージョナルキャリア」は地方に転職しつつも、年収を落としたくない人におすすめ。

口コミで高評価だった意見でも「地方の求人が強い」との声が多かった。

2024年9月時点で28,000件以上ある全ての求人のうち、半数以上が年収600万円を超える求人となっている。

また各地域ごとに専門転職アドバイザーがいるので、情報収集にも使えるだろう。

「地元にある企業に就職したいけど、何のツテも情報もないな…」という人でも、アドバイザー自体は無料なので気軽に使える。

地方での転職で、年収600万円以上は欲しい30代におすすめとも言える。

>> リージョナルキャリアに登録する

ワークポート【地方へのU・Iターン求人だけで2万件以上!】

ワークポート3つの特徴

  1. ITやゲーム業界への転職に特に強い
  2. 登録から面談までの対応が早く、すぐに求人に応募できる
  3. 業界別で専門のコンシェルジュに相談できる

担当の方も元々はエンジニアの方だったので話も通じ、安心してお任せすることが出来ました。求人の紹介も専用のWebサイトを共有し行っていただき、履歴書などもそこにアップロードするだけで、エージェントがその後の応募から面接の調整まで行っていただけるので、簡単にと言っては語弊がありますが、「こんなに楽に転職活動が出来るんだ!」と感動を覚えたぐらいです。現在はご紹介いただいた会社で勤め、とても満足しています。

引用:みん評

紹介して頂いた会社・企業の魅力を説明があったり、面接の際のアドバイス等、役に立つ事が多かったです。転職するまでに時間がかかると思って覚悟はしていましたが、ワークポートを利用する事でスムーズで満足度の高い転職をする事が出来ました。吟味して考えたい人には向かない。それと、22時や22時半に電話やメールをしてこないで欲しい。遅い時間にすみませんと謝るくらいならしてくるな。非常識すぎる。

引用:みん評

おすすめと言われて送られてきた求人でも面談したい旨を伝えても進められない返答が来たり応募した求人が見送りになってもコンシェルジュからの連絡ではなく、サイト上で合否を確認する、機械的な形式。何が原因で見送りになったかもわからずせっかくコンシェルジュがいるのに、アドバイスがないのは、今後の対策になりませんでした。

引用:みん評

ワークポート」は、2024年9月時点で105,000件以上の求人数があり、地方でのITやゲーム業界への転職を考えている人におすすめ。

また関東地方以外の案件だけで、43,000件以上を保有。

口コミでも、エンジニアとして転職に成功した声がある。

元々IT業界に特化して転職支援を行っていたため、IT企業との強いコネクションを持っており、他社にはない求人が潜んでいるかもしれない。

特にIT・ゲーム・建設・製造業界で、地方への転職先を探したい人におすすめとも言える。

>> ワークポートに登録する

地方特化型の転職エージェント【地域特化】

エリア別に特化型の転職エージェントをまとめてご紹介。

その土地に密着し地域ならではの求人を紹介してくれるのが、地方特化型の転職エージェントだ。

あなたが転職したい地域に、どんなエージェントが存在しているのか確認してみよう。

【独自調査で判明】都市部よりも地方へ転職したい人の理由は?

ここからは独自調査で判明した、地方への転職を希望する理由を紹介する。

あなたにも該当するか、考えながら読んでみて欲しい。

1都3県以外を地方転職と思い浮かべる人が22%と最多

「『地方転職』と聞くとどこを思い浮かべるか」を訊いたところ、1都3県を思い浮かべる人が22.4%と最多となった。

また2位の「東京都以外(20.0%)」と3位の「日本の人口top9都道府県以外(19.3%)」に次いで「東京23区以外」と回答した人が17.1%みられたのも興味深い結果かもしれない。

地方への転職を考えている人はたったの2割ほど

「地方と都市部どちらに転職を考えるか」訊いたところ、地方と答えた人はわずか21.6%となった。

都内に住んでいる人は、都市部や人口が多い都市での生活を選択する傾向が垣間見えた。

またリモートワークが普及し、働く場所の自由度が増したとはいえ、都市部に仕事が集中している可能性も考えられる。

都市部ではなく地方へ転職を考える理由ランキング

地方に転職をしたい229人に「都市部ではなく地方へ転職を考える理由」を訊いたところ、表のような結果となった。

1位:自然豊かな環境で暮らしたいから

「自然豊かな環境で暮らしたいから」と答えた人が70人と、最も多い結果となった。

都市部ではなかなか味わえない、地方暮らしの環境面に魅力を感じる人が多いと推測される。

2位:都会での暮らしに疲れたから

「都会での暮らしに疲れたから」と答えた人は38人と、2番目に多い結果となった。

1位の「自然豊かな環境で暮らしたいから」とは対照的に、都会での暮らしづらさというネガティブな側面に焦点が当たった回答である。

3位:地方でしかできない趣味があるから

「地方でしかできない趣味があるから」と答えた人は30人と、3番目に多い結果となった。

1位の「自然豊かな環境で暮らしたいから」と同様に、地方暮らしの魅力にフォーカスした回答である。

また趣味を通して、休日を充実させたいと考える人が多いのかもしれない。

地方で転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを利用するメリットは主に上記の3つ。

特に「その土地の風土ってどんな感じ?」「人の性格はどんなの?」「車は必要?」といったことも相談できる点は、地方転職にとって非常に助かるポイントだろう。

地方転職で転職エージェントを使うメリットを詳しく紹介していく。

転職の際にかかる手間・負担を大幅に減らせる

転職エージェントを利用する上で最も大きなメリットは、負担を大幅に減らせることだ。

具体的には「求人探し」「年収などの条件交渉」はもちろん、履歴書や自己PRのネタとなる「キャリアの棚卸し」を手伝ってくれるなど、意外と多くのことを代行してくれる。

働きながら転職活動をする人が多い中で、ここまで転職の手間を減らせるのは非常にありがたいだろう。

転職者の負担を大幅に減らしてくれることが、転職エージェントの利用をおすすめする最大の理由だ。

地方の風土・職場の雰囲気などを教えてもらえる

転職エージェントの担当者に質問すれば、地方の風土や職場の雰囲気まで教えてもらえる。

担当者は意外とフランクに相談に乗ってくれることが多く「その地方ってどんな性格の人が多いんですか?」といったことも気軽に質問してOKだ。

地方特化の転職エージェントはもちろん、大手であっても地方に拠点を持っていることが多いので、土地柄や文化まで把握してくれている。

実際に職場まで足を運んで雰囲気を知ってくれていることもあるので、色々と質問してみると良いだろう。

転職エージェントにしか存在しない求人と出会える可能性も

転職エージェントによっては「独占案件」を持っていることもある。

まさに「その転職エージェントでしか出会えない求人」なので、登録する上で大きなメリットと言えるだろう。

ただでさえ地方は求人数が少なくなりがちなので、選択肢を増やすためにも転職エージェントの活用がおすすめだ。

地方で転職エージェントを使う際の注意点・デメリット

転職エージェントを利用する注意点・デメリットは主に上記の3つ。

順番に詳しく紹介していく。

地方になるほど案件数は減る

転職エージェントで仕事を探していると、地方になればなるほど案件数は減る。

選択肢が限られることもあるので、自分の希望通りの転職先が見つからない可能性も。

「そもそも自分が興味ある会社が、その地域にあるのか?」という面で、エージェントに相談してみるのはありだ。

ただ案件数が減るということだけは留意しておこう。

より多くの案件を見るためにも、大手と地域特化型のエージェント両方を登録することをおすすめする。

エージェントの対応に差がある

転職エージェントにありがちなのが、担当エージェントの質の差。

対応が雑な人や、まだ若手で知識のない人が担当エージェントになる場合も。

少しでもハズレだなと思った時は、転職エージェントを変えるかスタッフの変更をお願いするようにしよう。

合う合わないは必ず存在するので、少しでも効率の良い転職活動になるようにスタッフ選びには注意が必要だ。

同じ案件に複数のエージェントから応募しない

複数のエージェントを使用する場合は、同じ会社に応募してしまわないように気を付けよう。

同じ案件に複数のサービスから応募してしまうと、企業への信頼度を下げることに繋がり、採用に支障をきたす可能性も。

例えば大手エージェントと地方特化型のエージェントを利用した時に、若干募集要項は違っても、募集している会社は同じということが考えられる。

何社も会社の応募が進んでいるときは、被っていないかしっかりとチェックしよう。

データからわかる!地方転職のリアルな現状を解説

国土交通省が行なった「国民意識調査」のデータをもとに、地方転職・地方移住のリアルを紹介する。

具体的にはU・I・Jターンした人が「生活」「地域の風土」「お金」に関して「移住前に想像していたより良かった・悪かった」というギャップを見ていく。

地方に移住した後、何が良くなって何が悪くなったのか、多くの人の意見を知ることで対策を立てられるだろう。

生活に関する移住して感じたギャップ

「想像より良かった」と感じている人が多いのが以下の3つ。

  • 日用品の買い物環境
  • 病院の近接性
  • 居住環境(広さ、設備等)

地方には都会にはない規模の大型スーパーがあることも多く「意外と買い物できる場所が充実してるな」と感じる人もいるのだろう。

また地方は地価が安いこともあり、都会と同じ家賃でも広い家に住めることが多い。

一方で「交通インフラの充実度」「移住後の支援体制」は「想像より悪かった」と答えた人が比較的多かったようだ。

やはり地方では電車やバスが都会ほど充実していないだろう。

「車が必須」と言われる地域もある。

地域の風土に関する移住して感じたギャップ

「想像より良かった」と感じている人が多いのが「地域の魅力」だ。

住んでみたことで、自然の豊かさや食材の新鮮さなど、意外な魅力を感じるところが多いのだろう。

関連して「一緒に移住した家族の満足感も思ったより高かった」というデータにもなっている。

一方で「地域の人と仲良くなれそうか」の項目は、比較的悪いデータだ。

その土地の文化・人柄に馴染むのは、想像以上に難しいと感じる人が多いのかもしれない。

お金に関する移住して感じたギャップ

「収入額」「支出額」の両項目で「想像していたよりも悪い」と感じている人が多かった。

地方ほど収入が減るのは想定している人もいるだろうが、思っていた以上に低いのが現実なのだろう。

また地方は支出が減らせると思いがちだが、意外と物価が安くなかったり車が必要になったりして、結局支出が減らせないこともよくある。

お金に関しては、あまり楽観視せず構えていた方が良さそうである。

実際の地方向け転職エージェント利用者の体験談【成功例】

特別、前職の仕事に不満があったのではなく「もし良い仕事があったら東北も良いかもしれない」といった軽い気持ちでした。とはいえ、40代での転職で良い求人があるのか不安だったように思います。

その後も転職先を熱心に探してはいなかったのですが、ヒューレックスに相談したことを忘れていた頃に、コンサルタントの大西さんから電話が入りました。当時は首都圏に住んでいたため、突然仙台の市外局番から着信があり驚きました。誰からの電話かわからないまま、慌てて仕事を抜け出し電話に出た記憶があります。

その電話で、秋田犬ツーリズムを紹介していただきました。予想外のジャンルに最初は驚いたものの、秋田犬ツーリズムの取り組みを知るうちに、残りのサラリーマン人生の後半をかけて一生懸命やりたい仕事だと強く思いました。人口減少・高齢化の問題を「地方創生」で解決できる。はじめて地方創生を正面から取り組むという新たなチャレンジでしたが、これまで培った能力と経験が少しでも地域に役立てられればという想いでした。

引用:ヒューレックス

入社4年目のときにリージョナルキャリア静岡(運営:株式会社リンク・アンビション)にエントリーしました。実は、入社3年目のときに、同期がリージョナルキャリア静岡で転職活動をして、希望する会社に入ったという話を聞いたんです。新しい仕事に挑戦してみたいと思っていた時期だったので、自分も絶対にリージョナルキャリア静岡に相談しようと決めました。実は入社2年目のとき、興味本位で大手転職サイトに登録したのですが、登録したとたん頻繁に電話がかかってきて、嫌になってしまって。「しばらく転職はいいや」と思っていたんですが、同期の話を聞いて、この転職支援会社ならいいかもしれないと思いました。実際に担当してくださったコンサルタントの伊藤さんは、自分の良さをすごくわかってくれましたし、何でも相談しやすかったです。面接の練習をしてくれたのですが、あまり否定的なことを言わないので自信が持てました。せかされるのが苦手なので、私のペースで進めさせてくれたことも良かったですね。

引用:リージョナルキャリア

2人は地方特化型のサービスを使うことで地方への転職を成功させている。

「地方でも理想的でワクワクするような会社ってあるの?」

一般的に地方の会社を想像すると、古びた工場が頭に思い浮かぶ人もいるだろう。

しかし地方にも、その土地ならではのユニークな会社が存在してる。

「どんなユニークな会社があるのか1度確認してみる」という意味で転職エージェントに登録してみるのはありだ。

転職エージェント以外の転職方法

転職エージェント以外の転職方法は上記の4つ。

選択肢を広げるために、転職エージェント以外で転職する方法を検討している人もいるだろう。

1つ1つ紹介するため、参考にしてほしい。

転職サイトから自分で応募する

転職エージェント以外の転職方法として、転職サイトから応募するのは王道。

一気に数万件の案件を見ることが出来るので、「じっくり求人を探したい」という人には特に合っているだろう。

ただ効率としてはあまり良くないので、エージェントとの併用がおすすめだ。

近所のハローワークに行く

地方転職をする際は、ハローワークを利用する方法もある。

ハローワークでは年齢に関係なく求人を紹介してくれるので、スキルや実績に自信のない人でも安心。

また地域密着型の求人が多いことから、U・Iターンで地方での仕事を見つけたい時に使える。

全国区のエージェントよりも、地域密着型の企業と出会えるので効率良く転職活動を進められるだろう。

フリーランスエージェントを使う【リモートワーク】

地方へ転職を考えている人は、フリーランスエージェントもおすすめ。

フリーランスエージェントとは、フリーランスエンジニア・デザイナ・マーケターなどを対象に、個々のスキルや希望に合わせて案件を紹介してくれるサービス。

フルリモートで都市部の案件を獲得できる場合もあるので、地方移住しても働ける。

ただしフリーランスエージェントを使って案件を獲得できるのは、スキルや実務経験が豊富な人のみ。

エンジニアやデザイナーなど、web関連での実務経験が豊富な人におすすめだ。

各都道府県の自治体が運営しているサポート窓口に相談する

各都道府県には、「移住」をサポートしてくれる自治体が存在する。

移住に関する相談であれば何でも受け付けてくれるので、実は「転職」に関しても相談可能だ。

職探しはもちろん、住む場所や移住後の生活に関するアドバイスなど、多くの情報を得られる。

転職の相談をする・しないに関わらず、移住予定の地方自治体へ相談してみると良いだろう。

参考:都道府県が設置している常設の移住相談窓口(令和5年3月31日現在) 総務省

【体験談】地方にいながら東京の仕事をリモートで行うことも可能

リモートワークが普及したことで「地方にいながら東京の仕事を行う」といった選択肢も、今後増えていくと考えられる。

国土交通省の「地方における就労機会の確保について」をみても、今後の政策の方向性として「地方にいながら東京等の企業への勤務(副業を含む)ができる環境整備」を挙げている。

ただし導入している企業も少ない上に、web系のスキルがないと難しいだろう。

しかし地方への転職を考える際に、リモートでの働き方ができないか検討してみるのも良いかもしれない。

まとめ|自分に合った転職エージェントを選べば、理想的な地方求人を獲得できる

本記事では、地方で転職する人のためのエージェントの選び方や、おすすめ転職エージェントを「全国展開している大手」と「地元特化型」に分けて紹介した。

自分に合った転職エージェントを選べば、理想的な地方求人を獲得できる。

「地元に帰るとはいえ、面白そうな会社で働きたい!」「今までの経験を活かして、これからは地方に貢献していきたい!」など、地方転職する際はさまざまな希望があるだろう。

本記事で紹介した大手総合型転職エージェント8社は、地方転職を叶えてくれるサービス。

大手と地域特化型のエージェントを上手く使い分けながら、選び方も参考に自分に合った転職先を吟味しよう。

地方転職に成功すれば、豊かな自然に囲まれながら、仕事とプライベートを両立できるストレスフリーな生活があなたを待っている。

地方暮らしに興味がある人、都合によって地方に移り住む必要がある人は転職エージェントに相談してみてほしい。

迷った際は、大手総合型転職エージェントのおすすめランキングで1位の「ランスタッド」と2位の「マイナビAGENT」に登録しておこう。

本記事が、あなたの転職活動に関する一歩を後押しできたら幸いだ。

>> ランスタッドに登録する

>> マイナビAGENTに登録する

地方の転職エージェントに関するよくあるQ&A

地方で転職したい場合、全国的に有名な大手エージェントと地方特化型のエージェントならどちらが良い?

結論、併用するのがおすすめだ。

大手エージェントは求人数や「多くの事例から転職ノウハウを教えてくれる」という面で優れている。

一方で地方特化型のエージェントは地域に根ざしているため、現地の人しかしらない情報や、そこでしか扱っていない求人を持っていることも多い。

基本は大手エージェントを使いつつ、地方特化型のエージェントからも情報を集めて、転職先を決めていくと良いだろう。

地方だと、都心に比べて給料は下がる?

基本的には「下がる」と考えておいたほうが良い。

もちろん企業によるので一概には言えないが、平均的な給与で考えたときに、どうしても差がある。

例えば関東と中国・四国では、平均年収が45万円ほど違うという話もあるのだ。

とはいえ地方の方が家賃が安かったり、物価が安かったりするので、生活費を抑えられる。

そのため家計全体としては、地方でも都心でもあまり変わらないと言えるかもしれない。

地方で転職エージェントは使えないのか?

結論、基本的には地方であっても転職エージェントは使える。

SNSでは「地方では転職エージェントは使えない」「田舎では自力で職を探すしかない」といった意見が散見される。

今の時代は転職業界も発展してきているので、地方であっても「大手」「地方特化」のいずれか転職エージェントで求人掲載されていることが多いはずだ。

ただしよほどの田舎では、そもそも企業自体が極端に少なくなってしまうので、転職エージェントに掲載されている求人も少なくなってしまうこともある。

地方への転職であっても、まずは転職エージェントに登録して求人を探し、どうしても良い求人が見つからない場合に転職エージェント以外の方法を考える手順がおすすめだ。

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