mamaworks– Author –
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目指すのは女性がいつまでも輝ける体制づくり―在宅ワーカーで一体感のあるチームづくりに成功
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ママワークスのシステム化された求人フローを活用し、ニーズにマッチした人材確保に成功
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在宅ワーカーは不測の事態に負けない強固な企業基盤を支える「黒子」
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在宅ワーカーの効果的な支援で、長年の課題だった若手社員の複数採用に成功
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海外進出の大きな足掛かりに！高いスキルを持つ在宅ワーカーとの二人三脚の取り組みが好調
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在宅ワーカーの活躍で、企画から実行までの業務効率が大幅改善。スピード経営の実現へ
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導入1年未満で10人が活躍。在宅ワーカーと協力体制を構築し戦力化できた秘訣
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多彩な才能を持ちマルチに活躍する在宅ワーカーが、企業発展の土台作りに大きく貢献
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在宅ワーカーの導入で「顧客満足度UP」と「社員の意識UP」に成功
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在宅ワーカーの支援で「直感での経営」から脱却。業務標準化で生産性が向上
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社員のマルチタスクを細分化し、スキルの高い在宅ワーカーに依頼。業務の質・効率の向上に成功
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在宅ワーカー導入から3年超、リーダー登用や採用代行も活用して事業の安定運営が可能に
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在宅ワーカー導入で得た改善活動と仕組み化を全社展開し、社内全体の生産性を向上
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専門性を発揮してくれる在宅ワーカーは、創業間もない企業の成長を支える心強いパートナー
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スキルの高い在宅ワーカーが業務効率と質の向上をサポート。社員の成長促進にも貢献
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能力が高く関係構築にも優れた在宅ワーカーの協力を得て、営業体制を強化できた
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老舗の職人の世界から新規プロジェクトに挑戦！在宅ワーカー導入で自社製品の認知度アップに成功
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導入後数か月で在宅ワーカー14人が活躍。早期の仕組み構築で生産性向上を実現
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「あとはお任せ」が可能な頼れる在宅ワーカーの導入で、時間の有効活用が可能に
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専門知識の必要な業種でも果敢に在宅ワーカーを導入。知見共有の価値と社員の業務負荷の軽減を実感
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社長の熱意で在宅ワーカー利用を促進、残業減・業務効率UPに成功
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できることを増やしたい！ スキルの高い在宅ワーカーで「不足」を「補う」
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ママワークスサイトの豊富な人材活用術で、「頭の中のアイデア」を形にすることができた
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業務知見のある在宅ワーカーを活用し、企業の成長につながる人材育成の仕組みづくりに成功
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在宅ワーカーは、社長の意をくんで仕事をしてくれる心強いサポーター
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短時間業務でも大きな収穫－在宅テレアポチームで取引先の拡大に成功
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働きたい人をサポートできる多様化社会を目指してママワークスサイトを活用
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新規事業への挑戦・スピーディーな展開をサポートする在宅ワーカーの存在
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全国から必要な人材を獲得できる求人メソッド活用で新規事業の展開に成功
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反響は10倍以上 課題だった新規開拓の戦力として在宅ワーカーが活躍
